Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo chiến lược đã thống nhất với Ban Giám đốc.
- Tổ chức xây dựng các chính sách bán hàng phù hợp với tình hình thị trường.
- Phân bổ chỉ tiêu bán hàng hàng tháng, quý và năm cho các nhân sự và kênh bán hàng phù hợp với các mục tiêu kinh doanh tổng thể của Công ty ở từng giai đoạn.
-Theo dõi, phân tích các chỉ số kinh doanh để đề xuất chính sách bán hàng, CTKM phù hợp với thị trường để đạt được mục tiêu kinh doanh.
2. Quản lý thị trường, quản lý khách hàng:
- Khảo sát và đánh giá tình hình thị trường, phân tích thông tin của đối thủ cạnh tranh.
- Đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng dòng sản phẩm.
- Phối hợp với bộ phận Marketing đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu sản phẩm, nhận diện sản phẩm.
- Lập kế hoạch bán hàng và chăm sóc cho khách hàng Key. Xây dựng và duy trì quan hệ tốt đẹp lâu bền với khách hàng.
3. Đào tạo, phát triển, xây dựng đội ngũ:
- Phối hợp với phòng Nhân sự tuyển dụng lựa chọn nhân viên cấp dưới có năng lực, đáp ứng yêu cầu Công ty đề ra.
- Huấn luyện, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới nhằm đảm bảo mục tiêu chung.