Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số và thị phần đã đề ra.
Xây dựng và đánh giá chỉ tiêu KPIs của đội ngũ kinh doanh
Quản lý và điều hành các hoạt động bán hàng hàng ngày, bao gồm: phân công công việc, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả và hỗ trợ đội ngũ bán hàng.
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh, đảm bảo chất lượng và hiệu quả làm việc.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác, đồng thời tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và đưa ra các đề xuất chiến lược để tăng cường khả năng cạnh tranh và mở rộng thị trường.
Quản lý ngân sách và chi phí hoạt động của phòng kinh doanh, đảm bảo hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số, và các vấn đề phát sinh lên cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
Quản lý kinh doanh hoặc tương đương, trong đó có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Có kiến thức kiến thức về lĩnh vực cơ khí.
Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.
Có khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra các quyết định kinh doanh.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được thưởng hoa hồng theo kết quả kinh doanh hàng tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.