Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty.
Quản lý và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất làm việc.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược để mở rộng thị trường và tăng cường doanh số bán hàng.
Phân tích thị trường và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả, phù hợp với nhu cầu khách hàng.
Theo dõi, báo cáo và phân tích kết quả kinh doanh, đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng kinh doanh.
Tối thiểu từ 02-04 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh (ưu tiên ngành dệt may, thương mại).
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch chiến lược để đạt được mục tiêu doanh số.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phân tích thị trường tốt.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.
Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + thưởng doanh số + thưởng hiệu quả (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn). Thoả thuận theo năng lực.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao.
Được tham gia xây dựng chiến lược và phát triển thị trường cùng Ban Lãnh đạo.
Hưởng đầy đủ BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Cơ hội làm việc và mở rộng quan hệ với đối tác trong và ngoài nước.