1.QUẢN LÝ:
- Xem xét kiểm tra trước khi trình Tổng Giám đốc ký duyệt các Hợp đồng thương mại hay dịch vụ.
- Ký duyệt các khoản chi phí phục vụ hoạt động kinh doanh theo kế hoạch đã được Tổng Giám đốc phê duyệt trên cơ sở bảo đảm hợp lý và hiệu quả kinh tế, chi tiết được hợp thức hoá sau đó.
- Ký các văn bản liên quan đến chức năng nhiệm vụ như: Báo cáo tình hình hoạt động, báo cáo Kế hoạch, xem xét Đơn đặt hàng, Bảng báo giá, Đề nghị mua bán,...
- Được quyền chủ động quyết định tình huống kinh doanh tức thời với điều kiện là hoàn toàn chịu trách nhiệm về hậu quả xảy ra.
- Có quyền yêu cầu các Phòng/Ban/Bộ phận liên quan hỗ trợ cũng như phối hợp thực hiện nhiệm vụ của Chi nhánh
2. TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ:
- Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
- Quản lý nhân viên kinh doanh. Đề xuất với Tổng
Giám đốc kế hoạch nhân sự: sắp xếp - phân công; tuyển dụng - cho nghỉ việc; khen thưởng - kỷ luật; nâng lương - hạ lương ... theo quy định của Công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, cạnh tranh lành mạnh.
3.
QUẢN LÝ KINH DOANH: CÔNG TY CP XNK THIẾT BỊ HUY HOÀNG
- Phối hợp với các Phòng/Ban/Bộ phận thực hiện chiến lược kinh doanh.
- Xây dựng và đề xuất kế hoạch kinh doanh, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh đã được duyệt; Bảo đảm hiệu quả kinh doanh, đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch doanh số và lợi nhuận được giao.
- Xây dựng chỉ tiêu kinh doanh, giao và giám sát việc thực hiện chỉ tiêu của nhân viên KD.
- Thực hiện các chương trình marketing theo kế hoạch của Công ty. Nghiên cứu tiếp thị, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi cho phép.
- Quản lý công tác bán hàng và công nợ theo từng đối tượng khách hàng.
- Bám sát mục tiêu doanh thu của Công ty, định kỳ hàng tháng báo cáo việc thực hiện.
- Giải quyết các sự vụ phát sinh tới CĐT/khách hàng trong phạm vi quyền hạn của mình.
4. CÁC NHIỆM VỤ KHÁC:
- Báo cáo định kỳ/đột xuất về các hoạt động của P. Kinh doanh cho TGĐ Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của TGĐ hoặc tình hình thực tế phát sinh.
- Giới tính: Nam. Tuổi từ 30 - 45.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTKD/Kinh tế/Marketing.
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 3 năm làm việc ở vị trí tương đương.
- Có quan hệ tốt với các đơn vị thiết kế, thi công, các chủ đầu tư dự án.
- Có kiến thức chuyên sâu về Quản trị kinh doanh, quản lý dự án...
- Am hiểu thị trường xây dựng, kiến thức văn hóa xã hội.
- Kỹ năng lãnh đạo, thuyết trình, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian.
- Kỹ năng giao việc, giám sát việc, kiểm tra công việc.
- Có khả năng tạo động lực cho nhân viên.
- Có tinh thần trách nhiệm, thái độ tích cực, chịu được áp lực công việc cao.
- Có tinh thần tập thể, xây dựng Công ty.
- Yêu công việc kinh doanh, có kế hoạch và mục tiêu gắn bó lâu dài với Công ty.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN :
- Thu nhập thỏa thuận + Hoa hồng theo cả phòng (Theo chính sách của Công ty).
- Thời gian làm việc: sáng 8h00-12h00, chiều 13h30-17h30 từ thứ 2 - hết sáng thứ 7.
- Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo về lĩnh vực liên quan đến chuyên môn.
- Được tham gia các buổi đào tạo chuyên sâu về kiến thức dự án chuyên môn của các tập đoàn lớn (Kleeman, PVE, BLT...) BHXH và các chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật lao động & Công ty.
- Thưởng, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định, thưởng cuối năm 1-3 tháng lương, thưởng đặc biệt.
- Sinh nhật, liên hoan, du lịch, nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC
- Trụ sở chính: A24-25-26 KĐT Xuân Phương Garden, phố Trịnh Văn Bô, Phương Canh, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Chi nhánh Hồ Chí Minh: Số 19, Đường R, KDT Lake View City, An Phú, Thủ Đức, HCM