Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận.
Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm và tổ chức thực hiện.
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự kinh doanh.
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Tài chính, Vận hành...) để đảm bảo hoạt động kinh doanh thông suốt.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban
Giám đốc và đề xuất các chiến lược cải tiến.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và đào tạo nhân sự tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Có tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường.
Yêu cầu ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Hàn (nghe, nói, đọc, viết tốt,
phục vụ công việc với đối tác nước ngoài).
Được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động