- Tham mưu cho Giám đốc chiến lược
phát triển kinh doanh về các sản phẩm hàng năm hoặc đột xuất theo phát sinh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và phương thức bán sản phẩm về các sản phẩm hàng năm hoặc đột xuất theo phát sinh để trình
Giám Đốc phê duyệt
- Rà soát, đánh giá và báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch
- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty
- Đào tạo nhân viên, đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho các kế hoạch bán hàng đã đăng ký
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp tại vòng phỏng vấn
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản, 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Có khả năng quản lý đội nhóm và chịu áp lực công việc tốt
- Mức lương cạnh tranh trên thị trường, bao gồm Lương cứng + Thưởng Kinh doanh, Thưởng nâng suất, Thưởng tháng và thưởng quý, Thưởng cuối năm.
- Thu nhập khoảng 250tr/1 năm/cấp quản lý, 150tr/1 năm/cấp nhân viên.
- Được đào tạo chuyên môn trong quá trình thử việc, Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Chế độ BHXH, BHTN, Công Đoàn, du lịch hàng năm cùng công ty
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật lao động