Mô tả công việc
- Tham mưu cho Giám đốc chiến lược
phát triển kinh doanh về các sản phẩm hàng năm hoặc đột xuất theo phát sinh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và phương thức bán sản phẩm về các sản phẩm hàng năm hoặc đột xuất theo phát sinh để trình
Giám Đốc phê duyệt
- Rà soát, đánh giá và báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch
- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty
- Đào tạo nhân viên, đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho các kế hoạch bán hàng đã đăng ký
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp tại vòng phỏng vấn
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản, 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Có khả năng quản lý đội nhóm và chịu áp lực công việc tốt
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh trên thị trường, bao gồm Lương cứng + Thưởng Kinh doanh, Thưởng nâng suất, Thưởng tháng và thưởng quý, Thưởng cuối năm.
- Thu nhập khoảng 250tr/1 năm/cấp quản lý, 150tr/1 năm/cấp nhân viên.
- Được đào tạo chuyên môn trong quá trình thử việc, Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Chế độ BHXH, BHTN, Công Đoàn, du lịch hàng năm cùng công ty
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật lao động
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/05/2026
Chúng tôi, công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Bất Động Sản Khang Phúc chuyên về kinh doanh bất động sản, cho thuê nhà (Minihouse, Shophouse,..v.v..) phân phối các dự án bất động sản, cho thuê cano và xây dựng. Hiện công ty chúng tôi đang không ngừng lớn mạnh và tìm kiếm những nhân tài có thể góp sức...
Công ty chúng tôi là một trong những công ty hàng đầu về đầu tư kinh doanh bất động sản, với 10 năm kinh nghiệp trong lĩnh vực bất động sản công ty chúng tôi đã mang đến cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
