Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, ổn định.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh bán hàng của phòng, triển khai kế hoạch bán hàng theo từng giai đoạn
Quản lý, đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ nhằm đạt và vượt chỉ tiêu doanh số
Kiểm soát hiệu quả hoạt động, tối ưu KPI và quy trình bán hàng
Trực tiếp tham gia tư vấn, hỗ trợ xử lý và chốt các giao dịch trọng điểm
Báo cáo, phân tích thị trường và đề xuất phương án kinh doanh phù hợp
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Kinh tế, QTKD, Marketing hoặc liên quan
Kinh nghiệm
quản lý kinh doanh BĐS từ Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Có năng lực xây dựng và dẫn dắt đội nhóm
Tư duy chiến lược, nhạy bén thị trường
Kỹ năng quản trị, đào tạo và tạo động lực tốt
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu áp lực doanh số
1. Thu nhập - Cơ chế chính sách
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 50 - 100 triệu VND
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Lương cứng: 15 - 20 triệu VND
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Thưởng nóng: Từ chính sách ban hành của công ty và chủ đầu tư.
Hoa hồng: Trả ngay khi chủ đầu tư chi phí.
2. Hỗ trợ nguồn khách hàng
Lead Marketing: 10 lead/ngày/người.
Lead từ Ngân hàng: Nhiều và ổn định do công ty là đối tác ngân hàng, có thêm lượng khách gửi tiết kiệm cần tư vấn đầu tư.
3. Đào tạo - Môi trường làm việc
Đào tạo chuyên sâu về sản phẩm & kỹ năng quản lý đội nhóm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Team building - du lịch - thưởng lễ Tết đầy đủ.
Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc