Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và thị phần.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác quan trọng, đồng thời tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Xây dựng và quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí hoạt động kinh doanh.
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số, và các vấn đề phát sinh lên cấp quản lý.
Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách của công ty và pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh hoặc các vị trí tương đương..
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng phân tích, đánh giá, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có khả năng làm việc trong môi trường cạnh tranh.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng năm, các dịp lễ tết.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, thâm niên cho nhân sự gắn bó lâu dài.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Cơ hội được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng.