Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh tại khu vực phụ trách theo chiến lược và kế hoạch được giao.
Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm cho khu vực; phân bổ chỉ tiêu cho các điểm bán/nhóm/nhân viên.
Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Sale/
Chuyên viên Khách hàng trong khu vực.
Giám sát hoạt động bán hàng, chất lượng tư vấn và tuân thủ quy trình nghiệp vụ tại các điểm bán.
Theo dõi và kiểm soát chất lượng doanh thu/khoản vay: tỷ lệ khách hàng đóng tiền đúng hạn, FPD/DPD/MOP4 theo quy định.
Chỉ đạo, phối hợp xử lý các trường hợp khách hàng chậm thanh toán trong phạm vi khu vực.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với đối tác/điểm bán tại khu vực nhằm mở rộng thị phần.
Phân tích số liệu kinh doanh, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động khu vực.
Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, đối tác và tình hình khu vực cho Ban lãnh đạo.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo hoạt động thông suốt.
Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý sale, quản lý khu vực hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực: Tài chính tiêu dùng, cho vay, bán lẻ, phân phối, bảo hiểm.
Có kinh nghiệm làm việc với đối tác, xây dựng đội nhóm.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Chủ động, chịu được áp lực doanh số, sẵn sàng đi thị trường.
Lương cứng + Phụ cấp ăn trưa + Phụ cấp xăng xe + thưởng + hoa hồng: Thu nhập từ 18.000.000 - 25.000.000 đồng
Được trao quyền chủ động xây dựng và phát triển khu vực phụ trách.
Cơ hội thăng tiến lên
Giám đốc Vùng /
Giám đốc Kinh doanh.
Môi trường làm việc linh hoạt, định hướng tăng trưởng dài hạn.
Đóng BHXH đầy đủ, phép năm sau khi hết thử việc lên chính thức.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building