Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mục tiêu kinh doanh theo tháng/quý/năm.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho nhân viên trong phòng kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đưa ra các biện pháp cải thiện.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng, lợi nhuận và các chỉ số kinh doanh khác.
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh cho Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức chuyên sâu về thị trường, sản phẩm và dịch vụ liên quan.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng doanh số, thưởng các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm.