Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Tiến hành nghiên cứu thị trường để xác định các cơ hội bán hàng và đánh giá nhu cầu của thị trường;
- Lập kế hoạch bán hàng, triển khai các chương trình bán hàng, hoạt động mở rộng cơ hội kinh doanh, giới thiệu sản phẩm dịch vụ, đàm phán bán hàng, nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh;
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng quan trọng;
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh;
- Quản lý hiệu suất của nhân viên kinh doanh trong bộ phận, thúc đẩy tinh thần đội ngũ, đảm bảo đội ngũ kinh doanh thực hiện đúng quy trình bán hàng;
- Phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng và đào tạo nhân kỹ năng cho nhân viên kinh doanh;
- Phối hợp với Phòng Marketing để triển khai các hoạt động, chương trình khách hàng, GP và các hoạt động xây dựng, phát triển hình ảnh thương hiệu của Công ty;
- Báo cáo và đánh giá thường xuyên về tình hình thị trường, dữ liệu bán hàng, thông tin đối thủ cạnh tranh;
- Thu thập phản hồi từ khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng và báo cáo tới Ban giám đốc và các phòng ban liên quan để cải tiến chất lượng sản phẩm dịch vụ, nâng cao trải nghiệm khách hàng;
- Tham mưu cho Ban giám đốc đối với các phạm vị về thị trường, khách hàng, chiến lược cạnh tranh.
- Báo cáo kết quả công việc định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Ban giám đốc