Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và đội ngũ kinh doanh.
Quản lý, xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh Bất động sản.
Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm nhằm đảm bảo doanh số của phòng.
Hỗ trợ đào tạo kỹ năng bán hàng, tư vấn và
chăm sóc khách hàng cho nhân viên.
Tìm kiếm, mở rộng nguồn khách hàng và phát triển thị trường.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Hỗ trợ nhân viên xử lý tình huống phát sinh trong quá trình tư vấn và chốt giao dịch.
Theo dõi hiệu quả làm việc của nhân sự trong phòng và báo cáo trực tiếp cho Ban
Giám đốc.
Phối hợp cùng các phòng ban để triển khai kế hoạch bán hàng và Marketing.
Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí
quản lý kinh doanh hoặc Team Leader trong các lĩnh vực.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Có laptop và phương tiện di chuyển cá nhân.
Hoa hồng hấp dẫn theo doanh số phòng kinh doanh.
Thưởng nóng, thưởng tháng/quý/năm theo hiệu quả kinh doanh.
Thu nhập trung bình: 40 - 100 triệu/tháng.
Được hỗ trợ chi phí marketing, đăng tin và data khách hàng.
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng quản lý và bán hàng chuyên sâu.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Team building, du lịch hàng năm cùng công ty.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Thời gian làm việc linh hoạt, hỗ trợ tối đa trong quá trình phát triển đội nhóm.