- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo định hướng của công ty.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về doanh số, KPI và hiệu quả hoạt động của phòng kinh doanh.
- Tìm kiếm, mở rộng thị trường, khách hàng và đối tác.
- Đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số và nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Báo cáo kết quả kinh doanh và tham mưu chiến lược cho Ban
Giám đốc.
- Nam/Nữ từ 28 - 40 tuổi.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm
quản lý kinh doanh.
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và xây dựng đội nhóm tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý mục tiêu và thúc đẩy doanh số.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ hoặc B2B.
- Thu nhập hấp dẫn tương xứng với năng lực.
- Thu nhập: Lương cứng + Thưởng doanh số + Thưởng quản lý (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của cá nhân và đội nhóm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty và pháp luật.