Lập kế hoạch chiến lược: xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu doanh số theo tuần/tháng/quý/năm cho phòng kinh doanh ngành hàng ba lô, túi xách.
Phát triển thị trường: tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng mới (đại lý, hệ thống siêu thị, khách hàng doanh nghiệp (B2B), kênh thương mại điện tử và
chăm sóc khách hàng cũ.
Quản lý đội ngũ Sales: tuyển dụng, đào tạo, giao việc, đôn đốc và đánh giá hiệu quả làm việc của
nhân viên kinh doanh.
Nghiên cứu thị trường: nắm bắt xu hướng thời trang, thị hiếu khách hàng về mẫu mã ba lô, túi xách và theo dõi sát đối thủ cạnh tranh.
Đàm phán và ký kết: trực tiếp tham gia đàm phán các hợp đồng lớn, giải quyết các sự cố, khiếu nại vượt quá thẩm quyền nhân viên.
Phối hợp với các phòng ban khác: làm việc với bộ phận thiết kế, kỹ thuật, mẫu, sản xuất hoặc kho vận để đảm bảo tiến độ giao hàng cho khách.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh tương đương; ưu tiên ứng viên có hiểu biết hoặc từng làm trong ngành ba lô, túi xách, may mặc.
Kiến thức chuyên môn: am hiểu về thị trường túi xách, chất liệu (vải, da, phụ liệu) và quy trình sản xuất cơ bản để tư vấn cho khách hàng.
Kỹ năng cốt lõi:
Kỹ năng lãnh đạo và truyền động lực cho đội nhóm
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
Kỹ năng lập kế hoạch và phân tích dữ liệu kinh doanh
Phẩm chất: trung thực, quyết đoán
Mức lương cơ bản thỏa thuận hấp dẫn kèm thưởng doanh số theo năng lực.
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo tình hình kinh doanh của Công ty và năng lực cá nhân.