Job Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Trưởng Phòng
Experience N/A Years
Gender Male/Female
Sector
Hồ Chí Minh
Industry
Xây dựng
Job Description
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm theo mục tiêu của công ty.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh; phân công công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả nhân sự.
Xây dựng và triển khai chiến lược tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường và phát triển doanh số.
Theo dõi tình hình kinh doanh, doanh thu, khách hàng và hiệu quả làm việc của đội ngũ.
Trực tiếp tham gia gặp gỡ, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng/đối tác quan trọng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác; xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh.
Phối hợp với các bộ phận Marketing, Kế toán, Kỹ thuật và các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các phương án, chính sách kinh doanh phù hợp.
Lập báo cáo doanh số, tình hình khách hàng và kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban
Giám đốc.
Chịu trách nhiệm về doanh số và các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Requirement
Độ tuổi: Không giới hạn
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Có khả năng xây dựng kế hoạch, chiến lược và tổ chức triển khai hoạt động kinh doanh.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Có khả năng quản lý, đào tạo, tạo động lực và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Có tư duy thị trường, nhạy bén với cơ hội kinh doanh và định hướng mục tiêu rõ ràng.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, quyết đoán và chịu được áp lực doanh số.
Thành thạo các công cụ Office và phần mềm quản lý khách hàng là một lợi thế.
Keywords