- Xây dựng, tổ chức và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh và Telesales theo định hướng kinh doanh của Công ty.
- Trực tiếp quản lý, điều hành, phân công công việc, giao chỉ tiêu KPI và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, triển khai mục tiêu doanh số, phát triển khách hàng mới và mở rộng hệ thống nhà thuốc, quầy thuốc..
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh, kiểm soát chất lượng tư vấn của
Telesales, hiệu quả
chăm sóc khách hàng và kết quả bán hàng.
- Tổ chức họp đội nhóm định kỳ, theo dõi kết quả KPI, phân tích doanh số và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan, thực hiện báo cáo định kỳ và chịu trách nhiệm trước Ban
Giám đốc về doanh số, hiệu quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Dược, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát hoặc Trưởng phòng Kinh doanh.
- Có năng lực tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ TDV, Telesales.
- Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, giao KPI, quản lý và kiểm soát doanh số.
- Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, điều phối, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Có tư duy quản lý hệ thống, khả năng phân tích số liệu và đề xuất giải pháp kinh doanh.
- Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực và sẵn sàng đồng hành cùng đội ngũ tại thị trường.
- Lương: 15.000.000 đồng + Thưởng doanh số.
- Thưởng thâm niên, thưởng lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo chính sách Công ty.
- Cấp đồng phục và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Nghỉ phép năm, Lễ, Tết theo Luật Lao Động.
- Tham gia teambuilding và các hoạt động cộng đồng do công ty tổ chức.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Làm việc với với đội ngũ cán bộ, nhân viên hòa đồng, nhiệt huyết.