Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mục tiêu kinh doanh theo tháng/quý/năm.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho nhân viên trong phòng kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp cải thiện.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, ưu đãi nhằm thúc đẩy doanh số.
Chịu trách nhiệm về doanh số và các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 đến 5 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm và dịch vụ liên quan.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh.
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng và quản lý ngân sách.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đạt được mục tiêu doanh số.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng năm và các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, phát triển và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Các hoạt động teambuilding, du lịch thường niên.