Trưởng Phòng Kỹ ThuậtCông ty TNHH MTV Micro Precision Calibration Việt Nam

**Mục đích công viêc
- Thực hiện và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về việc quản lý, điều phối, sắp xếp nhân sự kỹ thuật và công việc kỹ thuật để mang lại hiệu quả cao nhất trong công việc.
**Nhiệm vụ thực hiện công việc
- Nội dung công việc
• Chịu trách nhiệm quản lý tất cả các kỹ thuật viên và nhiệm vụ của họ trong việc thực hiện các dịch vụ hiệu chuẩn và sửa chữa thiết bị cho khách hàng, bao gồm cả việc giám sát việc thực hiện chất lượng hệ thống cho công việc.
• Tham gia xây dựng phát triển quy trình làm việc, quy trình hiệu chuẩn
• Hỗ trợ khách hàng cũng như các phòng ban liên quan khi cần thiết.
• Giám sát, kiểm tra chất lượng hiệu chuẩn máy móc, tham mưu cho ban giám đốc, lãnh đạo cấp cao về kỹ thuật, công nghệ, đánh giá định mức, chất lượng của công việc
• Tham gia vào việc phát triển các chính sách, mục tiêu và mục tiêu của bộ phận
• Làm việc nhanh chóng, nhiệt tình với các nhiệm vụ và khuyến khích tạo động lực đồng nghiệp hoàn thành tốt công việc.
• Quản lý phòng thí nghiệm để đáp ứng nhu cầu hiệu chuẩn theo tiêu chuẩn ISO 17025
• Gửi báo cáo cho Ban Giám Đốc
• Các công việc phát sinh khác.
**Quyền hạn trong công việc
Trưởng phòng kỹ thuật sẽ có những quyền hạn như sau:
• Tổ chức công tác kỹ thuật, hiệu chuẩn sửa chữa máy móc
• Đề xuất, lên kế hoạch lịch làm việc cho tất cả các nhân viên Kỹ thuật về khổi lượng công việc, tăng ca
• Tổ chức công tác Xây dựng, đề xuất, ban hành và kiểm tra thực hiện các quy trình hiệu chuẩn, sửa chữa máy móc thiết bị theo công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật mới nhất
• Kiểm tra, chỉ đạo, đánh giá tình hình làm việc của nhân viên kỹ thuật
• Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo cho Ban Giám Đốc về hoạt động kỹ thuật: chính xác, kịp thời và đầy đủ.
• Tham mưu cho Giám đốc về công tác quản lý kỹ thuật SP.
• Lập các thủ tục khiếu nại khi công cụ, nguyên liệu không đáp ứng các yêu cầu, tiêu chuẩn của công việc
• Tổ chức và thực hiện nghiên cứu cải tiến công tác quản lý kỹ thuật - chất lượng - thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty
• Tổ chức đánh giá định kỳ hoạt động sáng kiến cải tiến.
• Được quyền đề xuất với các cấp lãnh đạo hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, chất lượng, Thiết kế thử nghiệm ngoài phạm vi.
• Liên kết, kết hợp với các bộ phận có liên quan nhằm cung cấp dịch vụ tốt nhất, hỗ trợ khách hàng nhanh nhất.
• Lưu trữ các hồ sơ giấy tờ thuộc phòng ban mình.
** Điều kiện làm việc
• Số ngày làm việc trong tuần: 05 ngày, Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
• Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Sáng từ 08 giờ 00 phút đến 12 giờ 00 phút
Chiều từ 13 giờ 00 đến 17 giờ 00 phút
• Thời gian nghỉ ngơi: Theo quy định hiện hành của công ty;
• Công ty trang bị phương tiện làm việc phù hợp với từng vị trí công việc.