Việc làm đào tạo chuyên sâu (10.848 việc)

- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Tham gia xây dựng, tổ chức các buổi đào tạo nội bộ (bán hàng - dịch vụ - kỹ năng mềm)

- Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với các đối tác, trường đào tạo, các trung tâm,
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo hội nhập (onboarding) bài bản, giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng

- Đảm bảo chất lượng đào tạo của các lớp
- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng mềm

- Centralize Knowledge: Phân tích đối thủ cạnh tranh, cập nhật xu hướng thị trường ngành Mẹ & Bé/Mỹ phẩm để làm giàu nội dung đào tạo
- Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo chuẩn (25%):

- Phụ trách hoạt động tổ chức đào tạo bao gồm:
- Phụ trách đào tạo sản phẩm cho Nhà phân phối để hỗ trợ tốt cho bán hàng

- Được đào tạo chuyên sâu về các mảng nghiệp vụ chuyên môn
- Được làm việc trong môi trường gen Z năng động, hỗ trợ lẫn nhau, được đào tạo bài bản theo đúng quy trình nghiệp vụ chuyên môn

- Lựa chọn và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo (giảng viên, chuyên gia) bên ngoài
- Tham gia các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn

- Được đào tạo chuyên sâu về các mảng nghiệp vụ chuyên môn
- Kiểm tra hồ sơ học lái xe đầu vào theo đúng thông tư về đào tạo và sát hạch

- Đào tạo chuyên môn nội bộ:
- Lên kế hoạch, xây dựng nội dung, tài liệu đào tạo chuyên môn theo từng nhóm vị trí

- Xác định nhu cầu, đề xuất và triển khai kế hoạch đào tạo nội bộ
- Thực hiện đào tạo các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản hoặc các nội dung khác theo yêu cầu
Xem tất cả: Đồng phục hải anh tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Tổ chức đào tạo kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn theo bộ phận
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Đào tạo (L&D) hoặc tương đương

- Phụ trách công tác đào tạo cho toàn bộ hệ thống Công ty
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty

- Trực tiếp thực hiện các buổi đào tạo chuyên sâu về sản phẩm mới và kỹ thuật pha chế
- 2.Nhiệm vụ về Đào tạo Nội bộ:

- Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp với các chuyên gia để tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo, và workshop
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng

- Trực tiếp giảng dạy các nội dung phụ trách:đào tạo hội nhập nhân sự mới, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo giá trị cốt lõi của công ty,
- Tham gia phát triển nội dung đào tạo, xây dựng và hoàn thiện tài liệu đào tạo theo nhu cầu đào tạo phát triển của công ty

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức đào tạo hiểu chuyên môn huấn luyện, tổ chức đào tạo, phát triển con người
- Đào tạo hướng dẫn chuyên môn, phát triển kỹ năng,

- Trực tiếp thực hiện các buổi đào tạo chuyên sâu về sản phẩm mới và kỹ thuật pha chế
- Nhiệm vụ về Đào tạo Nội bộ:

- Triển khai đào tạo chuyên môn xây dựng (thi công, QA/QC, hồ sơ, ATLĐ)
- Khảo sát, tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các phòng ban và công trình

- Lập kế hoạch và xây dựng RCC (Revenue Core Curriculum) làm nền tảng đào tạo thống nhất cho các bộ phận trong khối kinh doanh
- Thiết lập hệ thống LMS cùng quy trình đào tạo - đánh giá - theo dõi kết quả học tập

- Biên soạn, cập nhật tài liệu và trực tiếp đào tạo Hội nhập, kỹ năng mềm cho nhân viên
- Lên kế hoạch và triển khai các dự án đào tạo theo sự phê duyệt của BOD
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · Chuyên viên phòng đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo Bán Hàng · Chuyên viên Điều phối đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



