Tìm việc làm chuyên viên quản lý đào tạo (7.913 việc)

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tập huấn giáo viên
- Được đào tạo, nâng cao chuyên môn thường xuyên

- Trực tiếp tổ chức & thực hiện các chương trình đào tạo đúng với nhu cầu và kế hoạch phòng Đào tạo
- Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho CBNV

- Có kinh nghiệm về đào tạo nội bộ, xây dựng SOP hoặc quản lý quy trình là lợi thế
- Thiết kế và biên soạn tài liệu đào tạo dành cho nhân viên

- Nếu là một sales mới, bạn sẽ được đào tạo bài bản, chuyên sâu về kiến thức ngành, kỹ năng sales, để tự tin chinh phục khách hàng doanh nghiệp
- Được đào tạo đầy đủ kiến thức chuyên môn, kỹ năng liên quan, có mentor hướng dẫn 1:1 & hỗ trợ công việc

- Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo
- Xây dựng các quy trình & chính sách, hướng dẫn hoạt động liên quan đến triển khai đào tạo, chính sách phát triển giảng viên nội bộ

- Có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng vận hành cho cấp Trợ lý Quản lý (Assistant Manager) trở lên là một lợi thế
- Phối hợp cùng Phòng Đào tạo & Phát triển triển khai các chương trình đào tạo cho toàn hệ thống

- Tập đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên (Đào tạo chuyên môn, kỹ năng
- Đào tạo quản lý nguồn, )

- Thương hiệu Tuyển dụng: Chủ động tạo nguồn tiềm năng và xây dựng cộng đồng ứng viên bền vững cho công ty
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan

- Chuẩn hóa chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Tổ chức tối thiểu 2 đợt đào tạo kỹ năng/chuyên môn nội bộ mỗi năm

- Phối hợp với nhà thầu, đối tác bên ngoài để tổ chức các chương trình đào tạo cho đội ngũ quản lý và lãnh đạo
- Đào tạo & Phát triển (50%)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ đào tạo (danh sách học viên, chứng chỉ, kết quả đánh giá)
- Đào tạo (được hướng dẫn, đào tạo trong quá trình làm việc)

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm telesales/ tư vấn dịch vụ phần mềm, dịch vụ tài chính, hoặc khoá đào tạo
- Đặc biệt, bạn có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo bài bản về kỹ năng/kiến thức chuyên sâu

- Đào tạo nhân viên mới, đào tạo định kỳ và hướng dẫn các tiêu chuẩn, yêu cầu của khách hàng cho nhân viên phòng thí nghiệm
- Quản lý và giám sát việc chứng nhận năng lực của nhân viên phân tích hóa chất

- Quản trị và Thực thi Công tác Đào tạo (60%):
- Có tối thiểu 02 năm đảm nhận vai trò Nhân sự Tuyển dụng &Đào tạo (hoặc vị trí tương đương) tại các doanh nghiệp thuộc khối sản xuất/nhà máy

- Quản lý nhân viên để xác định và thiết lập các thủ tục và tiêu chuẩn chất lượng và giám sát chúng theo các mục tiêu đã thỏa thuận
- Làm việc theo nhóm với các nhà quản lý và nhân viên khác để đảm bảo hệ thống chất lượng hoạt động tốt

- Từ 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Đào Tạo, Kiểm Soát Chất Lượng
- Kỹ năng xây dựng tài liệu đào tạo

- Thực hiện quản lý hồ sơ - lập hồ sơ quản lý hệ thống sau khi thực hiện đào tạo
- Lên chương trình, soạn giáo án, đứng lớp đào tạo cho nhân viên ADV, nhân viên các gian hàng, nhân viên AMV và nhân viên AVN định kỳ về PCCC

- Thực hiện quản lý hồ sơ - lập hồ sơ quản lý hệ thống sau khi thực hiện đào tạo
- Lên chương trình, soạn giáo án, đứng lớp đào tạo cho nhân viên ADV, nhân viên các
Xem tất cả: Việc làm tại Quảng Bình

- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, phát triển kỹ năng quản lý và đào tạo
- Quản lý hệ thống đào tạo nội bộ (platform, data học tập)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


