Tìm việc làm chuyên viên quản lý đào tạo (11.947 việc)

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng/quý, kế hoạch đào tạo chi tiết cho nhân sự tại cửa hàng theo yêu cầu
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra

- Theo dõi danh sách tham gia, điểm danh, nhắc lịch đào tạo và hỗ trợ học viên trong quá trình đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, sếp thấu hiểu
- Hướng dẫn, đào tạo khách hàng sử dụng và vận hành thiết bị sau bàn giao
Xem tất cả: Công ty TNHH Gmed tuyển dụng việc làm

- Xây dựng, phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng
- Phối hợp khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hằng năm

- Không yêu cầu kinh nghiệm, nhân viên mới ra trường được đào tạo
- Hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tập huấn giáo viên
- Được đào tạo, nâng cao chuyên môn thường xuyên

- Được đào tạo trở thành nhân viên chính thức/ trưởng nhóm/phó phòng, quản lý nhóm hoặc dự án khác của công ty
- Có cơ hội trở thành nhân viên/leader/quản lý

- Điều phối và giám sát hoạt động tuyển dụng của các chuyên viên tuyển dụng
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh,

- Lên lịch phỏng vấn với các cấp quản lý chuyên môn và BOD
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các cấp lãnh đạo, quản lý, nhân viên trong nội bộ cũng như các tổ chức, khách hàng bên ngoài

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ đào tạo và cập nhật dữ liệu nhân sự
- Tổ chức Onboarding, đào tạo hội nhập và đào tạo nội bộ

- Xây dựng, chuẩn hóa và quản lý hệ thống tài liệu đào tạo
- Tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, chuyên môn, kỹ năng và văn hóa doanh nghiệp

- Quản lý team chuyên môn và đội ngũ giáo viên
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ trên 2 năm giảng dạy và quản lý trung tâm đào tạo

- Chuyên ngành liên quan đến Đào tạo, Giáo dục hoặc các ngành liên quan
- Triển khai tập huấn, đào tạo khách hàng

- Phối hợp với trưởng bộ phận phân bổ lịch dạy và quản lý giờ dạy của Giáo viên nước ngoài
- Quản lý chất lượng giảng dạy của giáo viên và trợ giảng tại các lớp

- Tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sơ vấn đánh giá ứng viên
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự mới: soạn thảo thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, đào tạo hội nhập nhân sự,

- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo
- Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty

- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm, quý, tháng và theo các chương trình cụ thể phù hợp với chiến lược kinh doanh, đề xuất phòng ban
- Trực tiếp giảng dạy một số chương trình đào tạo theo năng lực

- Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho cán bộ nhân viên
- Trực tiếp tổ chức & thực hiện các chương trình đào tạo đúng với nhu cầu và kế hoạch phòng Đào tạo

- Các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên
- Đi cùng với tầm nhìn và mục tiêu đó, Axcela Việt Nam luôn tự hào với đội ngũ nhân sự trẻ trung, sáng tạo, ham học hỏi và chuyên nghiệp

- Có kinh nghiệm nghiên cứu sáng tạo đồ uống hoặc quản lý/vận hành các chuỗi lớn như: Highland, The coffee house, Trung Nguyên,
- Đào tạo bài bản các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


