Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Ngành In)

1. Quản lý, điều phối các hoạt động của Phòng Kỹ thuật:
- Định biên biên chế đáp ứng nhu cầu công việc hiệu quả;
- Hướng dẫn và phân công công việc cho nhân viên;
- Đánh giá và có kế hoạch nâng cao năng lực làm việc của nhân viên thuộc mình quản lý.
2. Xây dựng các tiêu chuẩn quản lý thiết bị, công nghệ của Công ty và nghiên cứu kỹ thuật:
- Tiêu chuẩn vận hành máy móc thiết bị;
- Tiêu chuẩn bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị;
- Test nguyên vật liệu mới và thao tác sản xuất nhằm gia tăng hiệu quả trước khi đưa vào sản xuất.
- Thiết lập các tiêu chuẩn kỹ thuật nhằm đảm bảo sản phẩm triển khai đúng theo yêu cầu:
- Chất lượng sản phẩm, công đoạn;
- Năng suất công đoạn, phân công lao động;
- Định mức tiêu hao vật tư, nhiên liệu, ...
3. Chỉ đạo/chủ trì các công việc chuẩn bị sản xuất:
- Phân tích kỹ thuật sản phẩm, vẽ khuôn, lập bài bình, tư vấn cấu trúc, nguyên vật liệu sử dụng, lập quy trình kỹ thuật sản xuất sản phẩm;
- Chế bản: Phân tích màu sắc, hình ảnh, tách màu, test Proof layout maquette kích thước, khổ giấy in, khuôn bế, khuôn ép nhũ, nổi, UV định hình, ...;
- Kỹ thuật in: Đảm bảo ký duyệt bài in đúng màu sắc, kích thước, nội dung và đảm bảo các yêu cầu sau in;
- Kỹ thuật sản xuất: Đảm bao sản phẩm thực hiện đúng quy trình sản xuất, quy trình kỹ thuật, thay đổi nếu cải tiến tốt hơn và được duyệt, đúng định mức năng suất, tiêu hao nguyên vật liệu và các tiêu chuẩn khác.
4. Tổ chức triển khai sản xuất:
- Tổ chức và kiểm soát việc chế bản, xuất phim, làm khuôn ép nhũ, bế nổi, khuôn UV, quy trình sản xuất, ...;
- Triển khai họp PP (Pre- Production Meeting);
- Duyệt mẫu bài in/ công đoạnh để đảm bảo sản xuất đúng yêu cầu kỹ thuật;
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến kỹ thuật sản phẩm.
5. Tổ chức triển khai nghiên cứu test mẫu và các NVL vật tư mới nhằm đưa vào áp dụng sản xuất:
- Triển khai tét thử nghiệm các công nghệ mới;
- Test các NVL mới;
- Nghiên cứu thao tác sản xuất, hướng dẫn và phân công lao động cho các sản phẩm mới.
6. Công việc khác:
- Triển khai các dự án theo yêu cầu từ Ban Giám đốc: các dự án đầu tư MMTB, phát triển cùng đội nghiên cứu R&D cho sản phẩm mới;
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên cấp dưới thực hiện công việc được giao.
7. Quyền hạn và trách nhiệm:
- Phân công công việc cho nhân viên trực thuộc quyền quản lý;
- Giám sát, đôn đốc cấp dưới thực hiện tốt các công việc được giao;
- Duyệt các báo cáo của Phòng Kỹ thuật;
- Thiết lập các tiêu chuẩn kỹ thuật đảm bảo không bị lỗi chất lượng lặp lại đối với sản phẩm không phù hợp/sự không phù hợp;
- Xây dựng và phát triển, nghiên cứu kỹ thuật công nghệ tại nhà máy;
- Tham vấn cho Ban Giám đốc đầu tư trang thiết bị cần thiết đưa vào sản xuất;
- Tư vấn các tiêu chuẩn kỹ thuật, gia tăng lợi ích cho Nhà máy và Khách hàng;
- Bảo mật công nghệ của công ty.