Trưởng Phòng Lập Trình

CÔNG TY CPCN HTECOM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 12/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Trực tiếp viết và chịu trách nhiệm về Hồ sơ kỹ thuật trong các gói thầu của công ty là điều kiện bắt buộc.
Có khả năng tư vấn cho khách hàng giải pháp kỹ thuật của Công ty qua thuyết trình slides hoặc trực tiếp
Phân tích, thiết kế kỹ thuật theo các yêu cầu của khách hàng
Sắp xếp, lựa chọn, điều chuyển,tuyển dụng nhân sự phù hợp thực hiện dự án
Tạo nhiệm vụ, công việc cho đội dự án
Giám sát và hướng dẫn cho nhân sự phòng kỹ thuật thực hiện dự án theo phân tích đưa ra, đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng.
Xử lý khắc phục các vấn đề với dự án cũ và hiện tại của công ty
Xử lý các yêu cầu hỗ trợ của khách hàng vềdự án
Quản lý tài liệu phát triển dự án, tài liệu đào tạo hướng dẫn sử dụng phần mềm
Có khả năng đào tạo trainingcho khách hàng và đào tạo nội bộ trong phòng.
Phối hợp với các phòng ban khác như sales, digital marketing vì mục tiêu kinh doanh chung của công ty

Yêu cầu

1. Yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT
2. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm ở các vị trí quản lý
3. Hiểu sâu về quy trình sản xuất phần mềm, quá trình lấy yêu cầu và yêu cầu phân tích thiết kế, triển khai phần mềm
4. Thành thạo các bản vẽ UML, use case, cấu trúc database
5. Có chứng chỉ quản lý dự án
6. Có năng lực lập trình kinh nghiệm từ 07 năm, bao gồm cả front-end và back-end. Thành thạo ngôn ngữ PHP.
7. Có kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, phân tích và xử lý vấn đề
8. Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành
9. Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm như Agile Scrum
10. Am hiểu về Apache, Nginx, MariaDB (MySQL), MongoDB hoặc NoSQL DB khác.
11. Ưu tiên có hiểu biết về máy chủ Windows, Linux và mạng.

Quyền lợi

1. Lương cơ bản: thỏa thuận không giới hạn theo năng lực
2. Lương KPI: 50% lương cơ bản
3. Hoa hồng dự án: phân chia 5% lợi nhuận gộp của dự án
4. Phụ cấp: đi lại, điện thoại, ăn trưa, tiếp khách, công tác phí
5. Thưởng lễ, Tết
6. Chế độ nghỉ mát, nghỉ hè, nghỉ phép
7. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước
8. Thưởng vượt chỉ tiêu