* Xây dựng kế hoạch Marketing
- Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing tổng thể (ngắn hạn & dài hạn).
- Định hình thương hiệu, phân khúc thị trường, định vị sản phẩm dịch vụ.
*
Quản lý thương hiệu & truyền thông
- Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông, digital, PR, quảng cáo.
- Quản lý hình ảnh, nhận diện thương hiệu của công ty/chuỗi khách sạn.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác truyền thông, agency, KOLs.
- Đảm bảo tính nhất quán trong nhận diện thương hiệu trên tất cả các kênh.
*Thúc đẩy và tối ưu doanh thu
- Phối hợp với TA, MICE, Revenue để triển khai các chương trình khuyến mãi, gói dịch vụ phù hợp với thị trường cho các cơ sở vào từng thời điểm.
- Xây dựng các chiến dịch marketing phù hợp nhằm thúc đẩy doanh thu phòng và các mảng kinh doanh phụ trợ (F&B, vui chơi giải trí, wellness, sự kiện...).
* Quản lý ngân sách & nhân sự
- Lập, phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing hiệu quả.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing.
* Phân tích & báo cáo
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành du lịch - khách sạn.
- Đo lường hiệu quả các chiến dịch marketing và báo cáo định kỳ cho Lãnh đạo ban/Ban
Giám đốc.
- Đại học trở lên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị khách sạn, Du lịch hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có bằng cấp, chứng chỉ quốc tế về lĩnh vực Marketing là một lợi thế.
- Trên 5 năm trong lĩnh vực Marketing trong công ty QLVH khách sạn/resort, trong đó ít nhất 2 năm ở cấp tương đương tại các thương hiệu QLVH khách sạn/resort có tiếng trong nước hoặc quốc tế.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc.
- Tạo ảnh hưởng, xây dựng và duy trì quan hệ đối tác.
- Lãnh đạo, quản trị và triển khai kế hoạch.
- Hiểu biết về mảng QLVH khách sạn/resort.
- Hiểu biết về marketing đa kênh (offline, digital, trade, PR).
- Tư duy đổi mới sáng tạo, định hướng kết quả, kỹ năng phân tích dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
- Chủ động và linh hoạt với thay đổi thị trường và hành vi khách hàng.
- Chịu áp lực cao trong công việc.
- Chính trực, quyết đoán, kiên định với tiêu chuẩn.
- Thu nhập cạnh tranh, tương xứng năng lực; lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu suất, dự án, sáng kiến, Lễ/Tết.
- Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy & Chủ Nhật).
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp và đầy đủ chế độ theo quy định.
- Hỗ trợ ăn trưa 50.000 đồng/ngày làm việc.
- Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng và phát triển năng lực quản lý.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong hệ thống khách sạn và Tổng công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân.
- Ưu đãi dành cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ lưu trú, ẩm thực tại hệ thống khách sạn.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch và sự kiện thường niên của Tổng công ty.