Trưởng Phòng Marketing (Digital)
Công ty TNHH Dịch vụ đầu tư phát triển Y tế Hà Nội
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 28/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Giới thiệu chung về Công ty tuyển dụng:
Công ty TNHH Dịch vụ Đầu tư Phát triển Y tế Hà Nội (Hanoimediserv Co., Ltd) là công ty kinh doanh trong lĩnh vực Dược phẩm và Thực phẩm chức năng 22 năm trên thị trường. Công ty là đơn vị cung cấp nhiều loại thuốc và các sản phẩm bảo vệ sức khỏe tới các bệnh viện, cơ sở y tế khắp cả nước. Công ty có chế độ đãi ngộ nhân viên tốt và môi trường làm việc tích cực.
Công ty TNHH Dịch vụ Đầu tư Phát triển Y tế Hà Nội (Hanoimediserv Co., Ltd) cần tuyển 01 vị trí:
Vị trí: TRƯỞNG PHÒNG MARKETING (DIGITAL)
Báo cáo tới: Ban giám đốc
Tóm tắt công việc: Trưởng phòng marketing (Digital) chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và quản lý các chiến dịch tiếp thị quảng bá sản phẩm và dịch vụ trực tuyến của công ty. Vai trò này bao gồm nâng cao nhận thức về thương hiệu, thúc đẩy lưu lượng truy cập trang web và thu hút khách hàng tiềm năng/khách hàng thông qua các kênh kỹ thuật số.
Trách nhiệm chính:
• Chiến lược tiếp thị kỹ thuật số:
• Phát triển và thực hiện các chiến lược tiếp thị kỹ thuật số để đạt được các mục tiêu kinh doanh, bao gồm SEO/SEM, tiếp thị qua email, phương tiện truyền thông xã hội và các chiến dịch quảng cáo hiển thị.
• Quản lý nội dung: Giám sát việc tạo, quản lý và quảng bá nội dung kỹ thuật số trên tất cả các kênh, đảm bảo nội dung đó phù hợp với tiếng nói và mục tiêu của thương hiệu.
• Quản lý SEO/SEM: Tối ưu hóa trang web và nội dung trực tuyến của công ty cho các công cụ tìm kiếm để cải thiện thứ hạng tìm kiếm tự nhiên và quản lý các chiến dịch tìm kiếm trả phí.
• Quản lý phương tiện truyền thông xã hội: Phát triển và quản lý các chiến lược truyền thông xã hội để tăng khả năng hiển thị thương hiệu, mức độ tương tác và tăng trưởng người theo dõi trên các nền tảng.
• Phân tích và báo cáo: Theo dõi, phân tích và báo cáo về hiệu suất của các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số bằng các công cụ như Google Analytics. Điều chỉnh các chiến lược dựa trên thông tin chi tiết. Tạo khách hàng tiềm năng: Thúc đẩy các chiến dịch tạo khách hàng tiềm năng thông qua nhiều kênh kỹ thuật số khác nhau, bao gồm quảng cáo trả phí, tiếp thị qua email và quan hệ đối tác.
• Quản lý ngân sách: Quản lý ngân sách tiếp thị kỹ thuật số, đảm bảo các chiến lược hiệu quả về chi phí và ROI.
• Hợp tác: Làm việc chặt chẽ với các nhóm bán hàng, sản phẩm và sáng tạo để liên kết các nỗ lực tiếp thị kỹ thuật số với các mục tiêu kinh doanh chung.
• Luôn cập nhật: Cập nhật các xu hướng, công cụ và công nghệ tiếp thị kỹ thuật số mới nhất và triển khai các phương pháp hay nhất.
Công ty TNHH Dịch vụ Đầu tư Phát triển Y tế Hà Nội (Hanoimediserv Co., Ltd) là công ty kinh doanh trong lĩnh vực Dược phẩm và Thực phẩm chức năng 22 năm trên thị trường. Công ty là đơn vị cung cấp nhiều loại thuốc và các sản phẩm bảo vệ sức khỏe tới các bệnh viện, cơ sở y tế khắp cả nước. Công ty có chế độ đãi ngộ nhân viên tốt và môi trường làm việc tích cực.
Công ty TNHH Dịch vụ Đầu tư Phát triển Y tế Hà Nội (Hanoimediserv Co., Ltd) cần tuyển 01 vị trí:
Vị trí: TRƯỞNG PHÒNG MARKETING (DIGITAL)
Báo cáo tới: Ban giám đốc
Tóm tắt công việc: Trưởng phòng marketing (Digital) chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và quản lý các chiến dịch tiếp thị quảng bá sản phẩm và dịch vụ trực tuyến của công ty. Vai trò này bao gồm nâng cao nhận thức về thương hiệu, thúc đẩy lưu lượng truy cập trang web và thu hút khách hàng tiềm năng/khách hàng thông qua các kênh kỹ thuật số.
Trách nhiệm chính:
• Chiến lược tiếp thị kỹ thuật số:
• Phát triển và thực hiện các chiến lược tiếp thị kỹ thuật số để đạt được các mục tiêu kinh doanh, bao gồm SEO/SEM, tiếp thị qua email, phương tiện truyền thông xã hội và các chiến dịch quảng cáo hiển thị.
• Quản lý nội dung: Giám sát việc tạo, quản lý và quảng bá nội dung kỹ thuật số trên tất cả các kênh, đảm bảo nội dung đó phù hợp với tiếng nói và mục tiêu của thương hiệu.
• Quản lý SEO/SEM: Tối ưu hóa trang web và nội dung trực tuyến của công ty cho các công cụ tìm kiếm để cải thiện thứ hạng tìm kiếm tự nhiên và quản lý các chiến dịch tìm kiếm trả phí.
• Quản lý phương tiện truyền thông xã hội: Phát triển và quản lý các chiến lược truyền thông xã hội để tăng khả năng hiển thị thương hiệu, mức độ tương tác và tăng trưởng người theo dõi trên các nền tảng.
• Phân tích và báo cáo: Theo dõi, phân tích và báo cáo về hiệu suất của các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số bằng các công cụ như Google Analytics. Điều chỉnh các chiến lược dựa trên thông tin chi tiết. Tạo khách hàng tiềm năng: Thúc đẩy các chiến dịch tạo khách hàng tiềm năng thông qua nhiều kênh kỹ thuật số khác nhau, bao gồm quảng cáo trả phí, tiếp thị qua email và quan hệ đối tác.
• Quản lý ngân sách: Quản lý ngân sách tiếp thị kỹ thuật số, đảm bảo các chiến lược hiệu quả về chi phí và ROI.
• Hợp tác: Làm việc chặt chẽ với các nhóm bán hàng, sản phẩm và sáng tạo để liên kết các nỗ lực tiếp thị kỹ thuật số với các mục tiêu kinh doanh chung.
• Luôn cập nhật: Cập nhật các xu hướng, công cụ và công nghệ tiếp thị kỹ thuật số mới nhất và triển khai các phương pháp hay nhất.
Yêu cầu
Bằng cấp:
• Bằng cử nhân về Tiếp thị, Phương tiện truyền thông kỹ thuật số, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm: 5+ năm kinh nghiệm trong tiếp thị kỹ thuật số, có hiểu biết sâu sắc về các khái niệm, chiến lược và phương pháp hay nhất về tiếp thị trực tuyến hiện tại.
• Kỹ năng: Chuyên môn về SEO, SEM, phương tiện truyền thông xã hội, quản lý nội dung và tiếp thị qua email. Kỹ năng phân tích mạnh mẽ và thành thạo các công cụ và nền tảng tiếp thị kỹ thuật số.
• Thành thạo: Kiến thức về các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics), CMS (ví dụ: WordPress) và các công cụ tự động hóa tiếp thị.
• Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y dược và Thực phẩm chức năng.
• Các yêu cầu khác: Kỹ năng quản lý dự án giỏi, sáng tạo và khả năng tư duy chiến lược.
• Bằng cử nhân về Tiếp thị, Phương tiện truyền thông kỹ thuật số, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm: 5+ năm kinh nghiệm trong tiếp thị kỹ thuật số, có hiểu biết sâu sắc về các khái niệm, chiến lược và phương pháp hay nhất về tiếp thị trực tuyến hiện tại.
• Kỹ năng: Chuyên môn về SEO, SEM, phương tiện truyền thông xã hội, quản lý nội dung và tiếp thị qua email. Kỹ năng phân tích mạnh mẽ và thành thạo các công cụ và nền tảng tiếp thị kỹ thuật số.
• Thành thạo: Kiến thức về các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics), CMS (ví dụ: WordPress) và các công cụ tự động hóa tiếp thị.
• Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y dược và Thực phẩm chức năng.
• Các yêu cầu khác: Kỹ năng quản lý dự án giỏi, sáng tạo và khả năng tư duy chiến lược.
Quyền lợi
Lương theo thỏa thuận
Các quyền lợi khác theo các chế độ hiện hành của luật lao động và Công ty
Các quyền lợi khác theo các chế độ hiện hành của luật lao động và Công ty
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/09/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.