Công ty HPA Direct kinh doanh dịch vụ thể thao, bơi lội, giáo dục, và F&B. Cần tuyển 1 Trưởng Bộ Phận Marketing
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing nhằm đạt được mục tiêu performance marketing & Branding marketing trong các mảng công ty đang kinh doanh.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển phát triển thị trường, phát triển thương hiệu của công ty
• Quản lý đội nhóm: Lãnh đạo, phát triển và hỗ trợ đội ngũ Marketing để đạt được các mục tiêu kinh doanh và mục tiêu thương hiệu.
• Phân tích và xử lý dữ liệu, sử dụng kỹ năng và tư duy tối ưu hiệu quả các hoạt động
Digital Marketing.
• Kết hợp với các phòng ban để theo sát và cập nhật tiến độ công việc, báo cáo kết quả kết quả hoạt động.
• Ấn phẩm marketing: Quản lý công tác thiết kế và sản xuất các ấn phẩm truyền thông.
• Phân tích thị trường & đối thủ: Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và lên phương án triển khai hiệu quả.
• Quan hệ đối tác: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, báo chí, blogger, KOCs, KOLs, ...
• Tổ chức & quản lý sự kiện: Phối hợp tổ chức các sự kiện truyền thông, hội thảo, các hoạt động thương hiệu...
• Quản lý và chịu trách nhiệm về ngân sách marketing
• Tổng hợp, phân tích, báo cáo kết quả hoạt động lên BLĐ
• Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của team trước BLĐ
• Theo dõi và Phân tích dữ liệu chuyển đổi từ bộ phận Sales
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Quản trị Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan.
2. Kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương lượng
Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng quản lý nhóm, tổ chức công việc
Khả năng tổng hợp và phân tích thông tin chính xác
Thành thạo tin học văn phòng, Adobe, Photoshop cơ bản, Capcut/VideoEditor
3. Kinh nghiệm làm việc 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kiến thức và hiểu biết tốt về Digital Media
• Am hiểu về marketing đa kênh (Google, Facebook, Tiktok, Youtube,...)
• Có năng lực thực chiến với các nền tảng digital marketing
• Kinh nghiệm quản lý:
• + Đã từng quản lý team tối thiểu 3 người
• + Đã từng làm quản lý tối thiểu 2 năm
4. Tính cách: Quyết đoán, linh hoạt, nhanh nhạy trong tư duy và xử lý công việc. Năng động, trung thực, tính cam kết cao và có tinh thần trách nhiệm.