Trưởng Phòng Marketing (Marketing Manager) - Mảng Thời Trang

a. Thiết lập và định hình các chiến lược marketing
- Phân tích thị trường và sản phẩm, quảng bá thương hiệu trên các phương tiện: Facebook, Website, Instagram, Zalo, Tiktok,...
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược tiếp thị thương hiệu và sản phẩm đối với thị trường cả nước và từng thị trường đơn lẻ nói riêng nhằm đi đúng hướng với tầm nhìn, giá trị cốt lõi, chiến lược kinh doanh của công ty trong thời gian dài
- Xây dựng, triển khai và giám sát các hình thức tiếp thị sản phẩm tối ưu tại điểm bán
- Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện và đánh giá việc quảng cáo và các chương trình khuyến mãi; triển khai các kế hoạch hành động bán hàng theo từng chủng loại sản phẩm và từng thị trường bán lẻ.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu, phát triển khách hàng tiềm năng và chăm sóc quản trị chương trình khách hàng thành viên, ngắn hạn.
- Thực hiện việc quản lý hình ảnh thương hiệu. Tổ chức và kiểm soát các các sự kiện tài trợ, hoạt động truyền thông online, offline liên quan đến hình ảnh, video thương hiệu.
- Chịu trách nhiệm hoạt động sản xuất hình ảnh, ấn phẩm, tài liệu và hướng dẫn liên quan đến BST và các sản phẩm ra mắt mỗi mùa.
- Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng tháng, hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lí theo kế hoạch được thông qua.
b. Quản lý đội ngũ Marketing (Nhân sự)
- Xây dựng, đào tạo và quản lý hoạt động của nhân sự trong phòng Marketing
- Xác lập mục tiêu MKT theo từng giai đoạn dựa trên mục tiêu hoạt động chung của Công ty
- Hỗ trợ tuyển dụng và onboard nhân sự mới khi cần
c. Báo cáo
- Báo cáo kết quả chi tiết và tình hình thực hiện các hoạt động marketing cho ban giám đốc theo từng tháng, quý, và năm
- Đánh giá chất lượng, hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng Marketing và báo cáo cho phòng Hành chính - Nhân sự và Ban lãnh đạo
d. Các công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của BLĐ