Trưởng phòng marketing Ngành thời trang

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 25/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch, và báo cáo định kỳ theo quy định cho các hoạt động Marketing để đạt được mục tiêu đề ra của Công ty.
- Định hướng chiến lược về ngành thời trang và thương hiệu thời trang trẻ em La Pomme
- Nắm bắt được tâm lý khách hàng của thị trường thời trang trẻ em
- Xây dựng được định vị thương hiệu và chiến lược marketing cho sản phẩm mới
- Lập kế hoạch tài chính Marketing và ngân sách cho từng dự án
- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường online và offline gồm: thị hiếu khách hàng; giá cả và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
- Truyền thông, liên kết sự kiện.
b. Quản lý & nhân sự
- Tuyển chọn đào tạo và quản lý nhân viên marketing toàn quốc;
- Xây dựng & thực hiện quy trình trong phòng Marketing để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc
- Phân công công việc, xây dựng phòng marketing phát triển bền vững, nhân viên có thể làm việc độc lập;
- Xây dựng văn hóa phòng: trách nhiệm, trung thực, thân thiện, chia sẻ.
c. Các công việc khác do Giám Đốc giao.

Yêu cầu công việc

- Tư duy marketing tổng thể, lập kế hoạch, làm việc theo nhóm và lãnh đạo nhân viên thực hiện mục tiêu đề ra;
- Có tư duy về thời trang tốt, mạnh về phát triển và quản lý thương hiệu
- Khả năng quản lý con người, quản lý công việc, quản lý thời gian tốt;
- Kinh nghiệm Marketing từ 5 năm trở lên, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý thương hiệu thời trang;
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, kinh doanh, marketing.
- Có kỹ năng tạo điều kiện và ảnh hưởng tốt.
- Thông thạo tiếng Việt và tiếng Anh (cả kỹ năng nói và viết)

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: từ 25 - 40 triệu hằng tháng (có thể deal thêm theo năng lực khi phỏng vấn)
Được hỗ trợ ăn trưa, chi phí gửi xe
Đồng nghiệp thân thiện, sếp tâm lý.
Có ăn trưa tại văn phòng, không phải mang cơm theo
Làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp, quản lý tâm huyết, sếp có tầm.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước
Thưởng lễ tết, thưởng theo hiệu quả làm việc trong năm.
Được huấn luyện và đào tạo các kỹ năng cần thiết; tham gia các khoá học nhằm phát triển năng lực toàn diện; có lộ trình phát triển và thăng tiến
Hưởng chế độ bảo hiểm: BHXH , BHYT, các chế độ và quyền lợi người lao động theo Luật Lao động
Các hoạt động văn hoá nội bộ giúp gắn kết các cá nhân trong doanh nghiệp, tham gia event của công ty.
Chính sách mua hàng nội bộ.
Qũy khuyến học cho học sinh, con em cán bộ nhân viên
Các chương trình thiện nguyện và hoạt động văn hóa phong phú
Du lịch năm cùng công ty và các chế độ quyền lợi khác theo quy định của Công ty.