Trưởng Phòng Marketing (Performance Marketing)
Level Up Agency Vietnam
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý dự án: (60%)
Quản lý dựa trên tình hình của dự án và có thể giải quyết các vấn đề của khách hàng liên quan đến quản lý dự án
Chủ động đưa ra đề xuất, kế hoạch với khách hàng để cải thiện hiệu suất với phương tiện marketing có độ phức tạp cao: Xây dựng thương hiệu, Hiệu suất, Nội dung/Sáng tạo
Biết cách lập kế hoạch truyền thông ở mức độ phức tạp (Nhiều giả định, kế hoạch chi tiết với 3-7 chiều và có luận cứ chắc chắn cho giả định của mình)
Biết cách đưa ra logic để tối ưu hóa dự án của bạn, có thể QC, kiểm tra hoặc thử thách cho các thực tập sinh/OE khác hoặc vượt qua thử thách của OM/OD
Hoàn thành đúng deadline và đầu ra đạt tiêu chuẩn của doanh nghiệp
Quản lý nhóm: (40%)
Dẫn dắt, quản lý một nhóm (2-4 người) để mang lại hiệu suất tốt nhất cho khách hàng
Cung cấp lộ trình, hướng dẫn và huấn luyện cá nhân cũng như phản hồi rõ ràng để đạt được mục tiêu.
Chịu trách nhiệm về KPI của nhóm (doanh thu, lợi nhuận) và KPI của khách hàng (CPO, ROI,...)
Đóng góp ý kiến và tham gia các giải pháp/dự án nội bộ giúp nhóm dự án/bộ phận phát triển hơn
Quản lý dựa trên tình hình của dự án và có thể giải quyết các vấn đề của khách hàng liên quan đến quản lý dự án
Chủ động đưa ra đề xuất, kế hoạch với khách hàng để cải thiện hiệu suất với phương tiện marketing có độ phức tạp cao: Xây dựng thương hiệu, Hiệu suất, Nội dung/Sáng tạo
Biết cách lập kế hoạch truyền thông ở mức độ phức tạp (Nhiều giả định, kế hoạch chi tiết với 3-7 chiều và có luận cứ chắc chắn cho giả định của mình)
Biết cách đưa ra logic để tối ưu hóa dự án của bạn, có thể QC, kiểm tra hoặc thử thách cho các thực tập sinh/OE khác hoặc vượt qua thử thách của OM/OD
Hoàn thành đúng deadline và đầu ra đạt tiêu chuẩn của doanh nghiệp
Quản lý nhóm: (40%)
Dẫn dắt, quản lý một nhóm (2-4 người) để mang lại hiệu suất tốt nhất cho khách hàng
Cung cấp lộ trình, hướng dẫn và huấn luyện cá nhân cũng như phản hồi rõ ràng để đạt được mục tiêu.
Chịu trách nhiệm về KPI của nhóm (doanh thu, lợi nhuận) và KPI của khách hàng (CPO, ROI,...)
Đóng góp ý kiến và tham gia các giải pháp/dự án nội bộ giúp nhóm dự án/bộ phận phát triển hơn
Yêu cầu
Kỹ năng & Kiến thức & Trình độ chuyên môn
Cần có:
Có định hướng, năng động, thái độ làm được, mang lại sự lạc quan và năng lượng tích cực cho tập thể
Không ngừng truyền cảm hứng để cải thiện cách làm việc nhằm loại bỏ các vấn đề và điểm yếu tái diễn
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Kỹ năng phân tích và kỹ năng giải quyết vấn đề nổi trội
Kỹ năng quản lý dự án tốt với khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ và chiến dịch với khối lượng công việc lớn.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm quản lý con người trên 2 năm
Có kinh nghiệm chạy Google Adword, Facebook từ 2 năm trở lên.
Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản bằng tiếng Anh và tiếng Việt hiệu quả
Có kinh nghiệm về Digital marketing, đặc biệt là Data-driven Marketing
Cần có:
Có định hướng, năng động, thái độ làm được, mang lại sự lạc quan và năng lượng tích cực cho tập thể
Không ngừng truyền cảm hứng để cải thiện cách làm việc nhằm loại bỏ các vấn đề và điểm yếu tái diễn
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Kỹ năng phân tích và kỹ năng giải quyết vấn đề nổi trội
Kỹ năng quản lý dự án tốt với khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ và chiến dịch với khối lượng công việc lớn.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm quản lý con người trên 2 năm
Có kinh nghiệm chạy Google Adword, Facebook từ 2 năm trở lên.
Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản bằng tiếng Anh và tiếng Việt hiệu quả
Có kinh nghiệm về Digital marketing, đặc biệt là Data-driven Marketing
Quyền lợi
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, năng nổ với các khách hàng quốc tế và khách hàng địa phương muốn phát triển xuyên biên giới
- Mức thưởng, phụ cấp: Hấp dẫn và phù hợp với năng lực cá nhân. Thưởng các dịp lễ, Tết
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
- Mức thưởng, phụ cấp: Hấp dẫn và phù hợp với năng lực cá nhân. Thưởng các dịp lễ, Tết
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chúng tôi đang hướng đến sự phát triển toàn diện nhất trong mọi lĩnh vực. Điều đó có nghĩa rằng chất lượng nhân sự đóng vai trò hàng đầu khi đề ra mục tiêu này!
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Nhân lực Nhật Đức
Thoả thuận
03/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TD VIỆT NAM
22 - 30 triệu
19/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI AVIWIN VIỆT NAM
15 - 25 triệu VNĐ
11/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ
Thỏa thuận
12/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
20 Tr - 40 Tr VND
08/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần Max Eagle
20 - 40 triệu
26/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ Ames
20 - 30 triệu
01/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VULTEX VIỆT NAM
15 - 30 triệu
31/10/2024
Hà Nội
Công ty CP Công nghệ thông tin và Truyền thông GreenEarth Việt Nam
Thỏa thuận
18/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.