Trưởng Phòng Marketing (thu nhập 40 - 50 triệu/tháng)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/10/2022

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

1. Hoạch định chiến lược và kế hoạch hoạt động marketing
- Lập kế hoạch hoạt động Digital MKT và truyền thống để đạt mục tiêu tăng trưởng đề ra
- Thiết lập ngân sách và nguồn lực thực hiện
- Triển khai, theo dõi và phân tích hiệu quả
2. Quản trị quan hệ khách hàng
- Quản lý và phân tích dữ liệu khách hàng hằng tháng
- Xây dựng chương trình chăm sóc khách hàng và khảo sát mức độ hài lòng
3. Quản lý & phát triển đội ngũ
- Phân công và đặt mục tiêu, giám sát & hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và tạo động lực nhân viên
4. Nghiên cứu & đánh giá thị trường
- Nghiên cứu xu hướng Marketing, ngành và đối thủ
- Xác định khách hàng mục tiêu và phát triển khách hàng tiềm năng
- Phát triển KH ngành nghề mới, kênh Phân phối
5. Hợp tác với các bộ phận khác
- Thực hiện các Chương trình nội bộ
- Phân tích đánh giá chiến dịch cùng với phòng KD
- Tổ chức hội thảo, triển lãm, khóa học ...
6. Báo cáo
- Báo cáo tháng kế hoạch và tiến độ công việc của Phòng
- Báo cáo đánh giá về các chương trình & kết quả thực hiện

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
Ít nhất 02 năm vị trí tương đương
Có kinh nghiệm triển khai Marketing tích hợp, đa kênh
Có kinh nghiệm tổ chức triển khai workshop, event dành cho khách hàng
Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, KPIs của P. Marketing và huấn luyện đội ngũ.
Phân tích đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng
Đo lường hiệu quả cho hoạt động Marketing
Hoạch định các chiến dịch Marketing
Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, điềm tĩnh
Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
Sẵn sàng khi gặp trở ngại trong công việc

Thu nhập: 40,000,000 VNĐ - 50,000,000 VND
Thưởng tháng 13/14, thưởng các ngày lễ tết, thưởng theo HQKD, thưởng đột xuất
Tham gia đầy đủ các loại BHXH theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và các loại phụ cấp như: điện thoại, công tác phí...
Các chế độ phúc lợi khác: khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm, các chương trình chăm lo cho con CBNV (quà 1/6, trung thu, khen thưởng con NV có thành tích học tập tốt...), các chương trình tạo động lực & gắn kết,
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp, tham gia các khóa đào tạo theo nhu cầu công việc.
Môi trường làm việc:
Môi trường mở và liên kết giữa các thành viên, tôn trọng sự khác biệt của mỗi thành viên, trẻ trung và năng động