TRƯỞNG PHÒNG MARKETING - TRUYỀN THÔNG

Mô tả công việc:
- Xây dựng kế hoạch Marketing, tham mưu cho Ban TGĐ về định hướng phát triển và chiến lược Marketing trong từng giai đoạn, đồng thời phối hợp với các Đơn vị/ Phòng ban trong cùng hệ thống để phát triển và triển khai kế hoạch Marketing cho tất cả sản phẩm, sự kiện,... của Công ty;
- Xây dựng thương hiệu, định vị thương hiệu Công ty/ Thương hiệu Dự án/ Thương hiệu dòng sản phẩm công ty phát triển.
- Xây dựng và triển khai các hoạt động quảng bá, truyền thông, chương trình quảng bá thương hiệu, sản phẩm... hỗ trợ kinh doanh thường niên đảm bảo định hướng và mục tiêu kinh doanh của Công ty trong từng giai đoạn;
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị;
- Theo dõi, nhận diện các khủng hoảng truyền thông, tập hợp thông tin và đánh giá tác động và đưa ra phương án xử lý khủng hoảng kịp thời.
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Marketing. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự Marketing, điều phối và kiểm soát công việc của từng thành viên đảm bảo hoàn thành theo mục tiêu công việc được giao;
- Chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ về hiệu quả phòng Marketing, các hoạt động của phòng do mình phụ trách.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Ban TGĐ;
Quyền lợi được hưởng:
Chế độ:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) hấp dẫn.
- Thưởng nóng cực kỳ hấp dẫn theo các chương trình thi đua tháng, quý, năm
- Thưởng các ngày lễ, tết và phúc lợi các dịp hiếu hỷ của bản thân cùng gia đình.
- Tham gia các chương trình du lịch và team building theo kế hoạch của công ty.
Yêu cầu công việc:
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Marketing, Đa phương tiện (multi-media), Quản trị Kinh doanh
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản.
Kiến thức chuyên môn
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai hoạt động marketing - truyền thông tổng thể.
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập và phát triển kế hoạch, thực hiện mục tiêu;
- Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng phân tích xu hướng
- Kỹ năng quản lý rủi ro & quản lý sự thay đổi
- Khả năng viết content, quảng cáo
- Am hiểu thị trường & các xu hướng kinh doanh bất động sản.
Tin học Thành thạo các phần mềm, công cụ hỗ trợ công tác Marketing.
Kỹ năng - Kỹ năng quản lý, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc độc lập, kiên định, chủ động và hiệu quả, khả năng đàm phán.
Thái độ/tố chất
- Gương mẫu và có tinh thần trách nhiệm với công việc.
- Trung thực, khách quan.
Yêu cầu hồ sơ:
YÊU CẦU HỒ SƠ
 Ứng viên nộp trước các hồ sơ qua sau:
- Portfolio các dự án/ công trình nổi bật.
- Đơn xin việc làm.
- CV mô tả quá trình công tác, kinh nghiệm làm việc.
 Các hồ sơ sau ứng viên nộp bổ sung khi vào Công ty:
- Bằng cấp, bảng điểm và các chứng chỉ có liên quan (nếu có)
- Bản sao hộ khẩu, CMND/ CCCD.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 6 tháng)
- Giấy khám sức khỏe có xác nhận của cơ sở y tế (không quá 6 tháng)
- 4 ảnh 3x4 (trong vòng 3 tháng gần nhất).