Trưởng Phòng Marketing Và PR Full-time 2024

GIỚI THIỆU CÔNG TY
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN LPBANK
Tên giao dịch chính thức: CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN LPBANK
Tên tiếng Anh: LPBANK SECURITIES CORPORATION
Tên viết tắt: LPBS
Được thành lập ngày 12/02/2009 theo Giấy phép thành lập và hoạt động kinh doanh chứng khoán của Ủy ban chứng khoán số: 104/UBCK-GP, và các Quyết định chấp thuận điều chỉnh giấy phép thành lập và hoạt động các số: QĐ số 304/UBCK-GP ngày 03/03/10, QĐ số 309/UBCK-GP ngày 10/3/2010, QĐ số 316/UBCK-GP ngày 20/4/2010, QĐ số 325/UBCK-GP ngày 25/05/10, QĐ số 367/UBCK-GP ngày 16/11/2010, QĐ số 31/GPĐC- UBCK ngày 16/07/2013 và QĐ số 33/GPĐC-UBCK ngày [protected info].
Chi nhánh Hà Nội - Công ty Cổ phần chứng khoán LPBANK được thành lập theo Quyết định số 621/QĐ-UBCK do Ủy ban chứng khoán nhà nước cấp ngày 03 tháng 08 năm 2010 và các Quyết định điều chỉnh số 622/QĐ-UBCK ngày 24/08/2011, QĐ số 185/QĐ -UBCK ngày 16/02/2011, QĐ số 462/QĐ-UBCK ngày [protected info], QĐ số 1243/QĐ -UBCK ngày 16/11/2016.
Trụ sở chính:
Tầng 2 - Tòa nhà HimLam - số 234 - Ngô Tất Tố - Phường 22 - Quận Bình Thạnh - Thành phố Hồ Chí Minh
- Điện thoại: ([protected info]
- Fax: ([protected info]
- Email: [protected info]
- Địa chỉ trang web: [protected info]
Chi nhánh Hà Nội:
Tầng 6 - Tòa nhà LPBank - Số 210 Trần Quang Khải và 17 Tông Đản - Phường Tràng Tiền - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội.
- Điện thoại: ([protected info]
- Fax: ([protected info]
Người đại diện theo pháp luật:
Ông Lê Minh Tâm - Chủ tịch Hội đồng quản trị.
Nghiệp vụ kinh doanh của LPBS:
Môi giới chứng khoán
Lưu ký chứng khoán
Tự doanh chứng khoán
Tư vấn đầu tư
Bảo lãnh phát hành chứng khoán
Trưởng Phòng Marketing và PR
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Nhiệm vụ thiết lập kênh truyền thông online và offline tới Khách hàng mục tiêu
• Phân khúc thị trường, xác định KH mục tiêu để lựa chọn kênh truyền thông phù hợp;
• Xây dựng chiến lược truyền thông trên từng kênh truyền thông phù hợp với định vị thị trường và tâm lý hành vi của từng nhóm đối tượng KH;
• Thiết lập, phát triển và duy trì hoạt động các kênh truyền thông digital, phối hợp triển khai các kênh hiệu quả và tối ưu ngân sách.
b. Nhiệm vụ phát triển và truyền tải nội dung truyền thông
• Định hướng, thiết lập chiến lược nội dung chung cho SPDV và riêng cho các kênh truyền thông;
• Sản xuất, phân bổ và quản lý nội dung truyền thông trên cách kênh
c. Nhiệm vụ triển khai các hoạt động truyền thông nhắm đến khách hàng mục tiêu
• Lập kế hoạch nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh nhằm đề xuất phát triển SPDV mới hoặc điều chỉnh chính sách SPDV phù hợp với thị trường;
• Định hướng và lập kế hoạch chiến dịch marketing tăng nhận diện và thu hút KH mục tiêu quan tâm, sử dụng SPDV;
• Phân tích và đánh giá hành vi KH nhằm đề xuất kế hoạch nâng cao trải nghiệm KH;
• Tối ưu trải nghiệm Kh trong tương tác với thương hiệu và SPDV của công ty;
• Lập kế hoạch, triển khai, duy trì và quản trị các kênh kỹ thuật số: Google, Facebook, Zalo, LinkedIn, Viber, Email, Display ads... theo đúng định hướng kinh doanh và chiến lược truyền thông thương hiệu, thẩm định và xử lý trang giả mạo.
• Phối hợp với bộ phận Phát triển Sản phẩm, PO & UIUX, Dịch vụ KH và Kinh doanh, IT, Công nghệ thông tin, Kế toán, Nghiệp vụ, Pháp chế và các bộ phận khác nhằm đảm bảo các chiến dịch Marketing được triển khai đúng kế hoạch và hiệu quả
d. Nhiệm vụ quản trị kinh doanh và hiệu quả hoạt động truyền thông SPDV
• Lập kế hoạch, phân bổ và báo cáo hiệu quả việc sử dụng ngân sách Marketing theo từng giai đoạn, phù hợp với định hướng và mục tiêu kinh doanh của công ty
• Quản lý hiệu quả truyền thông kỹ thuật số thông qua các chỉ số đo lường: Impression, Reach, CPM, CPC, CR, CPL, ROI....
• Tổ chức, xây dựng và phát triển đội ngũ CBNV của Phòng Marketing & PR
• Xây dựng quy trình, thiết kế và tổ chức vận hành các nghiệp vụ được quy định trong nhiệm vụ Phòng Marketing & PR
• Thiết lập và chịu trách nhiệm về KPI kinh doanh được giao
e. Nhiệm vụ truyền thông thương hiệu
• Xây dựng chiến lược truyền thông định vị và phát triển thương hiệu phù hợp với định hướng kinh doanh và Tầm nhìn, Sứ mệnh của Công ty trong từng thời kỳ.
• Quản trị sức khoẻ và danh tiếng của thương hiệu thông qua các công cụ đo lường, khảo sát
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với Báo chí, truyền thông nhằm giữ hình ảnh thương hiệu uy tín.
• Quản lý và kiểm soát các thông tin truyền thông chính thức, thông cáo báo chí, báo cáo truyền thông.
• Kiểm soát và dự báo, xử lý khủng hoảng truyền thông.
• Phối hợp xây dựng Văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ về văn hóa doanh nghiệp, phù hợp với giá trị cốt lõi của Công ty;
• Tổ chức các sự kiện với Khách hàng, Đối tác, Nội bộ nhằm gây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu;
• Thiết kế, thẩm định, lưu trữ các hạng mục, tư liệu liên quan đến thương hiệu.
f. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo công ty (tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
· Tốt nghiệp Đại học ngành Báo chí, Quan hệ công chúng, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan
· Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính, Chứng khoán, Đầu tư.
· Tiếng Anh: sử dụng thành thạo các kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết), TOIEC 550
· Kiến thức chuyên sâu về Truyền thông, Marketing đặc biệt về Digital Marketing.
· Có sự hiểu biết về thói quen, trải nghiệm của người dùng trên mobile và internet.
· Thành thạo các công cụ marketing trực tuyến: SEM-SEO, Social Media, Email, Mobile, Affiliate, Viral article, SMS, forum, Online Ads
· Có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ của Chứng khoán.
· Có các kỹ năng: giao tiếp, hợp tác, làm việc nhóm, có tinh thần cầu thị; kỹ năng lập kế hoạch, lập ngân sách và thực hiện kế hoạch đúng tiến độ.
· Khả năng làm việc trong môi trường áp lực.
· Có social network rộng
· Trung thực, tư chất đạo đức tốt, nhiệt tình, nghiêm túc, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
· Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, khả năng xử lý được các áp lực về tiến độ, chất lượng của công việc thuộc phạm vi quản lý
· Đam mê công việc, bắt nhịp nhanh với sự thay đổi của công việc/yêu cầu mới của công việc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thưởng tháng 13
Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho nhân viên
Thưởng hoàn thành công việc
Khám sức khỏe định kỳ
Thăm hỏi: thai sản, hiếu hỉ, ốm đau
Vay ưu đãi lãi suất dành cho CBCNV
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/5/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE