Trưởng Phòng Marketing

Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Fovina Hà Nội

Hết hạn: 29/12/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Marketing

Mô tả công việc
1. Trách nhiệm công việc

-Lập chiến lược Marketing cho ngành hàng phụ trách.

2. Nội dung công việc

Phối kết hợp với các nhóm và lập chiến lược và triển khai các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho công ty và các sản phẩm của công ty hàng tháng, quý, năm. .
Thu thập thông tin và xử lý thông tin về thị trường, người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh...từ đó đưa ra các giải pháp cho hoạt động Marketing của ngành hàng.
Định kỳ đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing của ngành hàng (theo tuần/tháng) và đề xuất giải pháp.
Chịu trách nhiệm sáng tạo, đề xuất, đưa ra ý tưởng marketing để đạt được mục tiêu đề ra
Thực hiện chiến dịch phát triển marketing đa kênh như: Facebook, Google, shopee, tiki, livestream...
Đề xuất và triển khai các chương trình marketing offline, các chương trình phát triển thương hiệu
Quản lý nhân sự trực thuộc phòng marketing đảm bảo hoàn thành công việc được giao
Xây dựng và thực hiện quy trình trong phòng Marketing để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc;
Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường của các nhãn phụ trách ( Lập kế hoạch, lựa chọn đối tác, tổ chức và giám sát thực hiện...)
Báo cáo công việc cho Ban Lãnh Đạo.

Yêu cầu ứng viên
1. Thái độ / Tính cách

Tận trách nhiệm và dám cam kết;
Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, nghiêm túc trong công việc;
Năng động, nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc;
Luôn trong trạng thái tích cực, tràn đầy năng lượng;
Sẵn sàng chia sẻ và giúp đỡ đồng nghiệp;
Biết hy sinh lợi ích cá nhân trước lợi ích tập thể.

2. Kỹ năng

Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đánh giá theo dõi hiệu quả công việc nhằm chỉ tiêu đề ra.
Thành thạo office, excel, pp,... các phần mềm làm việc;
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ (networking);
Có tư duy phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định;
Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình tốt;
Kỹ năng tư duy chiến lược;
Biết phân tích thị trường, có kinh nghiệm triển khai các sản phẩm thời trang hoặc lĩnh vực tương đương;
Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng;
Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.

3. Kiến thức chuyên môn

Trình độ: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Thương Mại điện tử, Kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan
Có 2-3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về hệ thống thời trang

Quyền lợi

Mức lương: Có thể thỏa thuận
Độ tuổi từ 25-35 tuổi
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty;
Xét tăng lương 2 lần/năm.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 29/12/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

CLAYMORE - Thương hiệu thời trang đồng hành cùng phái đẹp, như mối giao cảm của phụ nữ với thế giới của riêng mình. Mang đến sự thành đạt, tự chủ, thách thức định kiến của thế giới hiện đại.
Hay nói cách khác trang phục chính là vũ khí của phải đẹp. Hay cũng chính là một người bạn, bùa hộ mệnh cho phái đẹp bất kể là trong công việc hay trong những hoạt động hàng ngày.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: