Trưởng Phòng Marketing

- Xây dựng kế hoạch MKT, ngân sách cho các hoạt động MKT, chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch và kiểm soát tính hiệu quả của việc sử dụng ngân sách.
- Đôn đốc triển khai các hoạt động MKT để đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty cho thương hiệu.
- Nghiên cứu xu hướng thị trường, nghiên cứu và nhận biết khuynh hướng phát triển của đối thủ để có chiến lược MKT phù hợp và tối ưu cho Công ty theo từng giai đoạn.
- Tổ chức bộ máy nhân sự phòng MKT và đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn, chất lượng nhân sự.
- Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá kết quả công việc của cán bộ nhân viên phòng MKT.
- Đề xuất các công cụ phát triển thương hiệu công ty và của các cửa hàng thuộc công ty.
- Đề xuất các chương trình marketing để thúc đẩy doanh số tại cơ sở.
- Rà soát và giám sát các báo cáo, kết quả công việc của nhân viên.
- Điều phối nhân sự hỗ trợ chức năng Kinh doanh trong việc chuẩn bị tài liệu marketing. Tổ chức thực hiện/giám sát/đánh giá/đề xuất phương án điều chỉnh (nếu có) các hoạt động marketing và việc thực hiện bộ tiêu chuẩn hình ảnh được đề ra của chức năng Kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch, nội dung công việc và phân công công việc cho nhân viên.
- Cố vấn BGĐ trong việc lập và triển khai chiến lược phát triển nhãn hàng mới, thương hiệu mới đáp ứng nhu cầu thị trường và kế hoạch phát triển công ty.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về điều hành hiệu quả những công việc.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc điều hành