Trưởng Phòng Marketing

-Xây dựng chiến lược Marketing dựa trên mục tiêu và định hướng kinh doanh của phòng khám nha khoa.
-Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng khách hàng, xác định điểm mạnh và điểm yếu của phòng khám, và đề xuất các phương thức tiếp cận và quảng cáo phù hợp.
-Quản lý chiến dịch Marketing lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch Marketing của phòng khám bằng nhiều hình thức tiếp cận khách hàng như truyền thông trực tiếp và đặc biệt là ở mảng Digital MKT.
-Xây dựng thương hiệu của phòng khám và phát triển duy trì một cách mạnh mẽ.
-Thực hiện việc đo lường và phân tích hiệu quả của các hoạt động Marketing để có chiến lược phát triển phù hợp. Điều này bao gồm việc thu thập và phân tích dữ liệu về lưu lượng khách hàng, doanh số bán hàng, chi phí Marketing và các chỉ số hiệu quả khác để đánh giá và cải thiện chiến lược Marketing.
-Quản lý và lãnh đạo đội ngũ nhân viên Marketing, định hình và phân công nhiệm vụ, đào tạo và phát triển nhân viên, đánh giá hiệu suất và đảm bảo tương tác hiệu quả giữa các bộ phận khác trong phòng khám.
III. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc
1. Trách nhiệm 1: Đối với công việc
- Có sự cam kết về chỉ tiêu công việc
_ Chịu trách nhiệm về vấn đề đáp ứng đủ chỉ tiêu công việc theo tháng/quý/năm.
_ Chịu trách nhiệm về tiến độ công việc của từng thành viên trong team MKT.
Có sự linh hoạt thay đổi chiến lược khi cần thiết để đáp ứng chỉ tiêu hoặc vượt mức chỉ tiêu công việc
2. Trách nhiệm 2: Đối với đồng nghiệp
- Có sự hòa đồng với đồng nghiệp
_ Hợp tác làm việc với các phòng ban khác để hoàn thành mục tiêu kinh doanh
3. Trách nhiệm 3: Đối với công ty
- Thực hiện đúng và đầy đủ các quy định của công ty.
4. Trách nhiệm 4: Các công việc khác
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.