Trưởng Phòng Marketing

1. Lập kế hoạch và phát triển chiến lược marketing digital:
- Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
- Xác định mục tiêu marketing digital và xây dựng chiến lược phù hợp.
Hoạch định chiến lược Marketing theo định hướng kinh doanh của Ban lãnh đạo;
Xây dựng kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động. Triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả;
Nghiên cứu, phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh của Công ty thông qua chiến dịch quảng bá thương hiệu, quảng bá dịch vụ và khai thác thị trường.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing online, offline (Facebook ads, Google ads, SEO, hội thảo, sự kiện ...), các hoạt động truyền thông và quảng bá sản phẩm một cách hiệu quả;
Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động hợp tác với đối tác để nâng cao hình ảnh thương hiệu và phát triển nguồn khách hàng;
Xây dựng các chỉ số đo lường hiệu quả truyền thông thương hiệu, các chiến dịch Marketing. Báo cáo, phân tích đánh giá các kênh/phương thức truyền thông, tiếp thị từ đó tối ưu hóa chi phí và nguồn lực;
Xây dựng, phát triển & quản trị thương hiệu, xây dựng chiến lược truyền thông: thông điệp/hình ảnh/kênh truyền thông;
Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng, đề xuất và triển khai các chương trình/hoạt động/sáng kiến nâng cao trải nghiệm và tương tác của khách hàng;
Quản lý đội ngũ nhân viên marketing digital.
- Phân bổ ngân sách marketing digital hiệu quả.
2. Quản lý và giám sát hoạt động marketing digital:
- Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động marketing digital.
- Báo cáo kết quả hoạt động marketing digital cho ban lãnh đạo.
3. Thực hiện các chiến dịch marketing digital:
- Lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch marketing digital.
- Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch marketing digital.
4. Cập nhật xu hướng marketing digital:
- Cập nhật các xu hướng marketing digital mới nhất.
- Áp dụng các xu hướng marketing digital mới vào hoạt động marketing