Trưởng Phòng Marketing

Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và tính hiệu quả hoạt động của Phòng Marketing;
Phụ trách xây dựng/quản lý Bộ nhận diện thương hiệu chuẩn của Công ty, phối hợp với các Khối/Phòng/Ban/Chi nhánh để kiểm soát tính đồng bộ hình ảnh trên toàn bộ Hệ thống;
Xây dựng kế hoạch xoay quanh truyền thông và chuyển đổi ra Khách hàng.
Tổ chức triển khai và thực hiện quản lý nhãn hiệu, hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty cụ thể từng giai đoạn;
Tham mưu cho Ban giám đốc về giải pháp + Kế hoạch tổng thể cho truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu của Công ty;
Nhận yêu cầu về các định hướng/ chiến lược/ chiến dịch bán hàng để xây dựng kịch bản sản xuất tư liệu phù hợp đáp ứng yêu cầu cho đội Kinh doanh/ chuyển đổi hoặc để phục vụ chạy Quảng cáo.
Chịu trách nhiệm chính cho các target chiến lược, chi phí đề ra của các chương trình Marketing triển khai (trong khung đề xuất). Tối ưu chi phí chạy Quảng cáo. Kiểm soát theo dõi và báo cáo các chỉ số Quảng cáo/ chuyển đổi.
Tối ưu chi phí và nguồn nhân lực/ quỹ lương cho phòng Marketing.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu tiêu dùng của khách hàng,... để tham mưu kế hoạch triển khai cho các chương trình của Công ty. Đặc biệt đưa ra các ý tưởng sản xuất nội dung độc đáo, sáng tạo, khác biệt;
Trực tiếp chỉ đạo, quản lý, điều hành và theo dõi tiến độ thực hiện công việc và quản lý báo cáo hiệu suất của các nhân sự trong Phòng Marketing. Hướng dẫn đào tạo công việc/ thúc đẩy tinh thần đội nhóm cho nhân sự trong team.
Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung ứng dịch vụ có liên quan và phục vụ cho hoạt động Marketing của Công ty (nếu cần outsource và khi khối lượng công việc vượt quá định biên nhân sự cho phép của Phòng)
Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.