Trưởng Phòng MarketingCông Ty TNHH Hsb Japan Việt Nam
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Y tế - Dược, Quản lý điều hành, Lương cao, Hóa học - Sinh học, Marketing - PR, Mỹ phẩm - Trang sức, Hóa học / Sinh học / Thực phẩm / Môi trường, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: 20 - 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/09/2024
Hạn nộp: 13/10/2024
Mô tả công việc
HSB JAPAN VIET NAM là chi nhánh của công ty HSB JAPAN, được thành lập từ năm 2009 tại Nhật Bản. Công ty đang phát triển và phân phối độc quyền các dòng sản phẩm TPCN được sản xuất 100% tại Nhật Bản.
Quản lý và Lãnh đạo Đội ngũ:
Dẫn dắt và quản lý nhóm nhân viên marketing, đảm bảo mọi thành viên hiểu rõ vai trò và nhiệmvụ của mình.
Lập kế hoạchchiến lược Marketing:
Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanhcủa công ty. Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, từ đó điều chỉnh và tối ưu hóa chiến lược.
Quản lý và Phân bổ Ngân sách:
Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo sử dụng hiệu quả và đúng mục đích. Phân bổ nguồn lực phù hợp cho từng chiến dịch marketing.
Phân tích Thị trường và Đối thủ Cạnh tranh:
Nghiên cứu vàphân tích thị trường, đối thủcạnh tranh, và xu hướng tiêu dùng đểđưa ra các quyết định chiến lược. Theo dõi và phân tích kết quả của các chiến dịch marketing, sử dụng dữ liệu để cải tiến và đưa ra các quyết định chính xác.
Phát triển Thương hiệu:
Đảm bảo nhất quán và hiệu quả trong việc xây dựng hình ảnh và nhận diện thươnghiệu.
Đề xuất các chiến lược nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và lòng trung thành của khách hàng.
Quản lý và Phát triểnKênh Truyền thông:
Xây dựng và duy trì các kênh truyềnthông (Facebook, TikTok,Website, Email, v.v.). Đảm bảo nội dung truyền thông nhất quán với định hướng và chiến lược của công ty.
Báo cáo và Đánh giá Kết quả:
Lập báo cáo kết quả các chiếndịch marketing định kỳ.
Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên kết quả phân tích và đánh giá.
Quản lý và Lãnh đạo Đội ngũ:
Dẫn dắt và quản lý nhóm nhân viên marketing, đảm bảo mọi thành viên hiểu rõ vai trò và nhiệmvụ của mình.
Lập kế hoạchchiến lược Marketing:
Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanhcủa công ty. Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, từ đó điều chỉnh và tối ưu hóa chiến lược.
Quản lý và Phân bổ Ngân sách:
Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo sử dụng hiệu quả và đúng mục đích. Phân bổ nguồn lực phù hợp cho từng chiến dịch marketing.
Phân tích Thị trường và Đối thủ Cạnh tranh:
Nghiên cứu vàphân tích thị trường, đối thủcạnh tranh, và xu hướng tiêu dùng đểđưa ra các quyết định chiến lược. Theo dõi và phân tích kết quả của các chiến dịch marketing, sử dụng dữ liệu để cải tiến và đưa ra các quyết định chính xác.
Phát triển Thương hiệu:
Đảm bảo nhất quán và hiệu quả trong việc xây dựng hình ảnh và nhận diện thươnghiệu.
Đề xuất các chiến lược nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và lòng trung thành của khách hàng.
Quản lý và Phát triểnKênh Truyền thông:
Xây dựng và duy trì các kênh truyềnthông (Facebook, TikTok,Website, Email, v.v.). Đảm bảo nội dung truyền thông nhất quán với định hướng và chiến lược của công ty.
Báo cáo và Đánh giá Kết quả:
Lập báo cáo kết quả các chiếndịch marketing định kỳ.
Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên kết quả phân tích và đánh giá.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành - Marketing, Quản trị kinh doanh,Truyền thông, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệmở vị trí quản lý hoặc lãnh đạo.
- Có kinh nghiệm triển khai và quản lý các chiến dịch marketing đa kênh (digital, offline,v.v.).
Kỹ năng chuyên môn:
- Hiểu biết sâu về các nguyên tắc và chiến lược marketing, bao gồm nghiên cứu thị trường,phát triển thươnghiệu, quảng cáo, truyền thông, và phân tích dữ liệu.
- Có kinh nghiệmtrong việc quản lý ngân sách và phân bổ nguồn lực marketing hiệu quả.
- Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ marketing số như Google Analytics, FacebookAds, SEO, SEM, và các công cụ phân tích khác.
Kỹ năng lãnh đạo:
- Khả năng lãnh đạo, hướngdẫn và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định, và xử lý tình huống trong môitrường áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình,đàm phán, và xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành - Marketing, Quản trị kinh doanh,Truyền thông, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệmở vị trí quản lý hoặc lãnh đạo.
- Có kinh nghiệm triển khai và quản lý các chiến dịch marketing đa kênh (digital, offline,v.v.).
Kỹ năng chuyên môn:
- Hiểu biết sâu về các nguyên tắc và chiến lược marketing, bao gồm nghiên cứu thị trường,phát triển thươnghiệu, quảng cáo, truyền thông, và phân tích dữ liệu.
- Có kinh nghiệmtrong việc quản lý ngân sách và phân bổ nguồn lực marketing hiệu quả.
- Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ marketing số như Google Analytics, FacebookAds, SEO, SEM, và các công cụ phân tích khác.
Kỹ năng lãnh đạo:
- Khả năng lãnh đạo, hướngdẫn và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định, và xử lý tình huống trong môitrường áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình,đàm phán, và xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác
Quyền lợi được hưởng
Thưởng trong trạngthái mở- không giới hạn
Được hưởng phụ cấp theo quy định của công ty.
Sinh nhật hàng tháng, và nhiều các hoạt động văn hóa kết nối của công ty
Môi trường năng động, trẻ sáng tạo, đa quốc gia và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn
Được hưởng phụ cấp theo quy định của công ty.
Sinh nhật hàng tháng, và nhiều các hoạt động văn hóa kết nối của công ty
Môi trường năng động, trẻ sáng tạo, đa quốc gia và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Hsb Japan Việt Nam việc làm
Phòng 602 Tầng 6, tòa nhà Asuva, số 9A Thanh Liệt, Xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Marketing Ads (Đào Tạo 1-1)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
Hà Nội
16/10/2024
[Aeon Long Biên] Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng, Đi Làm Ngay, Không Phải Bảo Vệ
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
Hà Nội
09/10/2024
Trưởng Phòng Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG, TRUYỀN THÔNG VÀ GIÁO DỤC TRÚC LÂM
20 - 30 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Trưởng Phòng Marketing
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ LA.MA.SON
30 Tr - 50 Tr VND
Hà Nội
31/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Marketing do công ty Công Ty TNHH Hsb Japan Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Marketing hoặc công ty Công Ty TNHH Hsb Japan Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Hsb Japan Việt Nam việc làm
Phòng 602 Tầng 6, tòa nhà Asuva, số 9A Thanh Liệt, Xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên