Trưởng Phòng Marketing
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Phát triển thị trường, Tiếp thị - Quảng cáo
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/09/2024
Hạn nộp: 25/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
· Xây dựng và thực hiện chiến lược Marketing
· Phân tích thị trường, dựa trên chiến lược Marketing
· Quản lý ngân sách Marketing
· Tuyển dụng và quản lý nhân sự
· Phát triển nội dung và thông điệp truyền thông
· Quản lý mối quan hệ với đối tác và nhà cung cấp
· Quản lý thương hiệu và hình ảnh công ty
· Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến sự kiện và pr
· Theo dõi và phân tích đối thủ cạnh tranh
· Thực hiện các loại báo cáo
· Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ
· Xây dựng và thực hiện chiến lược Marketing
· Phân tích thị trường, dựa trên chiến lược Marketing
· Quản lý ngân sách Marketing
· Tuyển dụng và quản lý nhân sự
· Phát triển nội dung và thông điệp truyền thông
· Quản lý mối quan hệ với đối tác và nhà cung cấp
· Quản lý thương hiệu và hình ảnh công ty
· Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến sự kiện và pr
· Theo dõi và phân tích đối thủ cạnh tranh
· Thực hiện các loại báo cáo
· Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
· Giới tính: Ưu tiên Nam
· Độ tuổi: từ 26 - 40 tuổi
· Ngoại hình, thể trạng: tốt, đảm bảo sức khoẻ
· Trình độ chuyên môn:
o Hiểu biết sâu rộng về các công cụ và kỹ thuật Marketing, bao gồm Marketing số, quảng cáo trực tuyến, SEO/SEM, phân tích dữ liệu, truyền thông và PR.
o Nắm vững các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xu hướng thị trường.
· Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý hoặc Trưởng phòng Marketing.
· Kỹ năng:
o Kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và triển khai dự án.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
o Kỹ năng phân tích và báo cáo:
- Khả năng phân tích số liệu Marketing và hiệu quả chiến dịch.
- Kỹ năng viết báo cáo và trình bày kết quả một cách rõ ràng và thuyết phục.
- Thái độ: Tích cực và chủ động, Khả năng chịu áp lực, Sẵn sàng học hỏi và phát triển, Đạo đức nghề nghiệp, Tinh thần hợp tác...
· Tiêu chí về phẩm chất, đặc tính cá nhân: Tinh thần lãnh đạo, sáng tạo và đổi mới, tinh thần làm việc nhóm, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ nhân sự trong phòng ban, khả năng giải quyết vấn đề, Đạo đức và trung thực...
· Yêu cầu khác: Nhạy cảm với nhu cầu của khách hàng, đam mê công việc
QUYỀN LỢI
· Đánh giá xét tăng lương chỉ từ 6 tháng
· Được hưởng các chế độ phúc lợi khác từ công ty
· Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân
· Đi du lịch hằng năm với công ty
· Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
· Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách của công ty
· Giới tính: Ưu tiên Nam
· Độ tuổi: từ 26 - 40 tuổi
· Ngoại hình, thể trạng: tốt, đảm bảo sức khoẻ
· Trình độ chuyên môn:
o Hiểu biết sâu rộng về các công cụ và kỹ thuật Marketing, bao gồm Marketing số, quảng cáo trực tuyến, SEO/SEM, phân tích dữ liệu, truyền thông và PR.
o Nắm vững các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xu hướng thị trường.
· Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý hoặc Trưởng phòng Marketing.
· Kỹ năng:
o Kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và triển khai dự án.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
o Kỹ năng phân tích và báo cáo:
- Khả năng phân tích số liệu Marketing và hiệu quả chiến dịch.
- Kỹ năng viết báo cáo và trình bày kết quả một cách rõ ràng và thuyết phục.
- Thái độ: Tích cực và chủ động, Khả năng chịu áp lực, Sẵn sàng học hỏi và phát triển, Đạo đức nghề nghiệp, Tinh thần hợp tác...
· Tiêu chí về phẩm chất, đặc tính cá nhân: Tinh thần lãnh đạo, sáng tạo và đổi mới, tinh thần làm việc nhóm, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ nhân sự trong phòng ban, khả năng giải quyết vấn đề, Đạo đức và trung thực...
· Yêu cầu khác: Nhạy cảm với nhu cầu của khách hàng, đam mê công việc
QUYỀN LỢI
· Đánh giá xét tăng lương chỉ từ 6 tháng
· Được hưởng các chế độ phúc lợi khác từ công ty
· Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân
· Đi du lịch hằng năm với công ty
· Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
· Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách của công ty
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
26 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Nam
Độ tuổi:
26 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Việc làm tương tự
Phó phòng Retails and Marketing | HCM
CÔNG TY TNHH TM XNK QUỐC TẾ VIỆT TAM ANH
10 triệu - 12 triệu VND + Commission
Hồ Chí Minh
28/10/2024
Trưởng Phòng Marketing/Marketing Manager
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT TẬP ĐOÀN ĐẠI VIỆT
30 - 40 triêu
Hồ Chí Minh
15/11/2024
Trưởng Phòng Marketing (Marketing Manager)
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
20 Tr - 40 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
08/11/2024
Trưởng Phòng Marketing - Marketing Manager
Anh ngữ E-Learning
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
28/10/2024
Trưởng Phòng Marketing (Marketing Manager)
Công ty cổ phần Max Eagle
20 - 40 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
26/11/2024
Trưởng Phòng Tiếp Thị - Marketing Manager
Trung Tâm hội nghị và Tiệc cưới Thiskyhall Sala
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
08/11/2024
MARKETING MANAGER
Công ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm & Bánh Kẹo Phạm Nguyên
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Marketing do công ty tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Marketing hoặc công ty ở các link phía trên