Trưởng Phòng Marketing

1. Quản lý công việc và đội ngũ:
+ Tham mưu BGĐ trong việc hoạch định chiến lược Marketing, phát triển thương hiệu sản phẩm theo định hướng mục tiêu chung của công ty.
+ Quản lý tất cả hoạt động Marketing của Công ty
+ Quản lý và phát triển đội ngũ Phòng Marketing, đảm bảo đạt được các kết quả từ mục tiêu kinh doanh của công ty.
+ Chịu trách nhiệm mọi hoạt động và điều phối nhân sự thuộc phòng Marketing về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo công việc
+ Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sáng tạo và tăng hiệu suất cao.
2. Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing:
+ Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể nhằm thúc đẩy sự phát triển thương hiệu và doanh thu.
+ Định hướng phát triển thị trường và quảng bá các Sản phẩm/Dịch vụ của Công ty.
+ Triển khai thực thi, đo lường kế hoạch vfa phân tích cải tiến.
3. Quản lý và phát triển thương hiệu, Phát triển kênh tiếp thị:
+ Đảm bảo tính nhất quán và sự phát triển của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
+ Giám sát việc thiết kế và thực hiện các chiến dịch tiếp thị nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu.
+ Quản lý và phát triển các kênh Marketing online và offline, bao gồm mạng xã hội, quảng cáo trực tuyến, sự kiện và PR.
+ Hợp tác với các đối tác truyền thông để thực hiện các chiến dịch quảng bá.
4. Quản lý ngân sách:
+ Lập kế hoạch và phân bổ ngân sách cho các chiến dịch Marketing, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và hiệu quả.
+ Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing và điều chỉnh khi cần thiết.
5. Phân tích và báo cáo:
+ Theo dõi và phân tích dữ liệu từ các chiến dịch Marketing, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
+ Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên các báo cáo phân tích để nâng cao hiệu quả các hoạt động Marketing.