Trưởng phòng Marketing

• Nam, Độ tuổi: 24-32 tuổi.
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính v.v...
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục
• Đã có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
• Bắt buộc phải có kinh nghiệm trải qua vị trí viết Content & chạy Ads, chịu áp lực về doanh số.
• Thấu hiểu khách hàng mục tiêu, sản phẩm & đối thủ.

Phẩm chất:

• Dám chịu trách nhiệm với kết quả chiến dịch, không đổ lỗi cho ngân sách hay nền tảng.
• Kiên định chiến lược - không bị "đánh lạc hướng" bởi trend ngắn hạn.
• Trung thực với số liệu - không "làm đẹp" báo cáo.
• Biết nhận sai - sửa sớm - và không bao giờ bỏ đội lại phía sau.
• Truyền được cảm hứng thật - không chỉ hô khẩu hiệu.

Năng lực:

• Biết lên chiến lược marketing tổng thể cho từng dòng sản phẩm/combo chủ lực.
• Có khả năng phân tích số - đọc báo cáo - tìm điểm nghẽn & cơ hội trong funnel.
• Dẫn dắt team content - ads - media phối hợp hiệu quả.
• Kiểm soát chi phí - ngân sách - ROI từng kênh.
• Biết giữ lửa - review - đào tạo - và tạo môi trường để đội ngũ phát triển.

Tri thức:

• Hiểu sâu chân dung khách hàng từng dòng sách (SME - cha mẹ - người đi làm...)
• Nắm rõ sản phẩm, concept truyền thông, và điểm khác biệt cạnh tranh.
• Biết cách phân tích hành vi trên từng nền tảng (Facebook - TikTok - Google - Sàn TMĐT...)
• Biết đọc dữ liệu chuyển đổi - chi phí lead - tỷ lệ mua lại - CLTV.
• Có kiến thức cập nhật về công nghệ - AI - tự động hóa marketing - funnel.