1. Chiến lược và kế hoạch
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ, nhu cầu khách hàng để chủ động xây dựng kế hoạch Marketing hằng năm, quý và tháng.
- Phối hợp cùng đội ngũ Kinh doanh trong việc phát triển đối tác và mở rộng hệ sinh thái khách hàng.
- Đề xuất chính sách, chương trình ưu đãi và kế hoạch truyền thông hỗ trợ mục tiêu kinh doanh theo từng giai đoạn.
- Thiết lập và quản lý hệ thống chỉ số đo lường hiệu quả (KPI/OKR) cho toàn bộ hoạt động Marketing.
2. Marketing và Thương hiệu
- Quản trị hình ảnh, thương hiệu Công ty đồng bộ trên tất cả kênh truyền thông (Digital - PR - Sự Kiện - KOLs).
- Xây dựng và triển khai chiến lược
Digital Marketing đa kênh (Facebook, Google, Zalo, TikTok, Website, SEO, Email, CRM...)
- Phân tích dữ liệu chiến dịch, hành vi khách hàng để tối ưu hiệu quả quảng cáo, ngân sách và nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
- Phối hợp với đội ngũ chuyên môn đảm bảo nội dung truyền tải chính xác và dễ hiểu.
3. Quản lý đội nhóm
- Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên trong phòng.
- Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn và giám sát kết quả thực hiện.
- Hoạch định nhân sự, định biên, đánh giá hiệu quả nhân viên thuộc quyền quản lý.
- Xây dựng, cải tiến quy trình làm việc của phòng Marketing.
- Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động vận hành của phòng.
4. Khác
- Thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
- Tham gia báo cáo định kỳ đánh giá hiệu quả Marketing theo Tháng/Quý/Năm.
1. Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Y tế công cộng hoặc liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm Marketing & Sales, trong đó 3 năm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực y tế/ chăm sóc sức khỏe
Cẩn thận, trung thực, chủ động sáng tạo trong công việc, chịu áp lực công việc cao
2. Kiến thức:
Có kiến thức trong lĩnh vực y tế
Am hiểu truyền thông trong ngành y tế, quy định pháp luật liên quan.
3. Kỹ năng:
Kỹ năng thuyết trình, ứng xử và đàm phán; Kỹ năng quản trị con người đặc biệt là khả năng quản trị từ xa, giải quyết sự cố.
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp tốt, nhạy bén thị trường.