1. Quản lý & điều phối hoạt động môi giới
- Điều hành toàn bộ hoạt động môi giới, đảm bảo chuyên nghiệp - tuân thủ - hiệu quả trong mọi giao dịch.
- Giám sát việc tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ, và các tiêu chuẩn quản trị rủi ro của công ty trong toàn bộ hoạt động đầu tư - giao dịch.
2. Lãnh đạo đội ngũ & phát triển nhân sự
- Tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ
Chuyên viên Môi giới/
Cộng tác viên có năng lực chuyên môn vững và đạo đức nghề nghiệp.
- Đào tạo, huấn luyện và cố vấn cho đội ngũ môi giới về kiến thức thị trường, sản phẩm đầu tư, kỹ năng tư vấn và
chăm sóc khách hàng.
3. Đảm bảo & thúc đẩy mục tiêu kinh doanh
- Đề xuất mục tiêu kinh doanh phù hợp chiến lược Công ty; lập kế hoạch triển khai và theo dõi hiệu suất đội ngũ nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Đề xuất chính sách ưu đãi cụ thể với khách hàng và nhân lực môi giới trong phòng;
- Phối hợp với các Phòng ban phân tích và sản phẩm để cung cấp giải pháp đầu tư phù hợp.
4. Phát triển khách hàng & mở rộng mạng lưới
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ dài hạn với khách hàng cũ, phát triển tệp khách hàng mới
- Đại diện phòng trong các sự kiện, hội thảo, hoạt động truyền thông đầu tư của công ty.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp