Tham mưu Ban
Giám đốc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Bệnh viện.
Xây dựng, triển khai và vận hành hệ thống
quản trị nhân sự: cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, quy chế, quy trình, chính sách và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng đội ngũ kế cận.
Xây dựng, quản lý và kiểm soát chính sách lương, thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động; đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
Kiểm soát hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân sự, ngân sách nhân sự và các hoạt động của Phòng Nhân sự.
Phối hợp với các khoa, phòng ban trong công tác phát triển nguồn nhân lực; quản lý hồ sơ hành nghề và nhân sự chuyên môn theo quy định của Bộ Y tế.
Quản lý, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ Phòng Nhân sự; chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của phòng trước Ban
Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương tại doanh nghiệp từ 200 nhân sự trở lên.
Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, quản trị hiệu suất, phát triển tổ chức và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, phân tích, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản trị nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện hoặc hệ thống y tế.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Làm việc trong môi trường bệnh viện chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực quản lý.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Bệnh viện.
Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày/ tuần, Từ Thứ 2- Thứ 7
Thời gian làm việc: Buổi sáng: 7h15' đến 12h00'; Buổi chiều: 13h30' đến 16h45'
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty