Trưởng Phòng Nhân Sự (Bệnh Viện Hữu Nghị Lạc Việt) - Khu Vực Vĩnh Phúc
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tham mưu Ban Giám đốc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Bệnh viện.
Xây dựng, triển khai và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, quy chế, quy trình, chính sách và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng đội ngũ kế cận.
Xây dựng, quản lý và kiểm soát chính sách lương, thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động; đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
Kiểm soát hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân sự, ngân sách nhân sự và các hoạt động của Phòng Nhân sự.
Phối hợp với các khoa, phòng ban trong công tác phát triển nguồn nhân lực; quản lý hồ sơ hành nghề và nhân sự chuyên môn theo quy định của Bộ Y tế.
Quản lý, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ Phòng Nhân sự; chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của phòng trước Ban Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Xây dựng, triển khai và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, quy chế, quy trình, chính sách và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng đội ngũ kế cận.
Xây dựng, quản lý và kiểm soát chính sách lương, thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động; đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
Kiểm soát hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân sự, ngân sách nhân sự và các hoạt động của Phòng Nhân sự.
Phối hợp với các khoa, phòng ban trong công tác phát triển nguồn nhân lực; quản lý hồ sơ hành nghề và nhân sự chuyên môn theo quy định của Bộ Y tế.
Quản lý, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ Phòng Nhân sự; chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của phòng trước Ban Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương tại doanh nghiệp từ 200 nhân sự trở lên.
Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, quản trị hiệu suất, phát triển tổ chức và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, phân tích, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản trị nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện hoặc hệ thống y tế.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương tại doanh nghiệp từ 200 nhân sự trở lên.
Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, quản trị hiệu suất, phát triển tổ chức và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, phân tích, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản trị nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện hoặc hệ thống y tế.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Làm việc trong môi trường bệnh viện chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực quản lý.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Bệnh viện.
Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày/ tuần, Từ Thứ 2- Thứ 7
Thời gian làm việc: Buổi sáng: 7h15' đến 12h00'; Buổi chiều: 13h30' đến 16h45'
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Làm việc trong môi trường bệnh viện chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực quản lý.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Bệnh viện.
Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày/ tuần, Từ Thứ 2- Thứ 7
Thời gian làm việc: Buổi sáng: 7h15' đến 12h00'; Buổi chiều: 13h30' đến 16h45'
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Vĩnh Phúc:Bệnh viện Hữu Nghị Lạc Việt, đường Nguyễn Tất Thành, Vĩnh Yên
Vĩnh Phúc:Bệnh viện Hữu Nghị Lạc Việt, đường Nguyễn Tất Thành, Vĩnh Yên
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ điện công nghiệp EST
Hà Nội, Hà Giang, Hà Nam, Ninh Bình, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
16 - 24 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM TỔNG HỢP KOWA (VIỆT NAM)
Hà Nội, Vĩnh Phúc
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ CAO CNC CNCTECH SÀI GÒN
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
25 - 35 triệu
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ FANI
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
20 - 25 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Vĩnh Phúc
20 - 30 triệu VNĐ
THE REPRESENTATIVE OFICE OF POLARIS INDUSTRIES INC IN HANOI CITY
Vĩnh Phúc
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Vĩnh Phúc
40 Tr - 45 Tr VND
Công ty Cổ phần Thăng Long Lạc Việt
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 9A Phan Chu Trinh, Cửa Nam, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Bộ Phận Điều Vận - Vĩnh Phúc
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Vĩnh Phúc
Upto 25 triệu VND
Trưởng Phòng Nhân Sự (Bệnh Viện Hữu Nghị Lạc Việt) - Khu Vực Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Thăng Long Lạc Việt
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
