Trưởng Phòng Nhân Sự (hr manager)PPCLINK Mobile Software
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: IT phần mềm, Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Lương: 20 - 30 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 24/04/2024
Hạn nộp: 24/05/2024
Mô tả công việc
Về tuyển dụng
Xây dựng mô tả công việc, khung năng lực và bộ tiêu chí đánh giá năng lực của tất cả các vị trí trong công ty
Xây dựng các quy trình tuyển dụng, quy trình kết nối nội bộ giữa các phòng ban trong công ty.
Phụ trách việc đăng tuyển, lựa chọn hồ sơ, phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên
Về Lương, HĐLĐ, BHXH & các chế độ chính sách
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên theo KPI, OKR
Soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên.
Quản lý và cập nhật hồ sơ, quá trình công tác của nhân viên toàn công ty (HĐLĐ, BHXH, lương, chức vụ, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật, ...)
Quản lý việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của nhân viên công ty.
Xây dựng, đề xuất thay đổi các chính sách, chế độ, phúc lợi cho nhân viên công ty theo quy định của pháp luật.
Về công tác truyền thông nội bộ
Xây dựng và lập kế hoạch về các hoạt động nội bộ một cách chuyên nghiệp, rõ ràng, tạo ra nhiều giá trị và động lực cho nhân viên.
Cùng với ban lãnh đạo công ty xây dựng và phát triển Văn hóa Doanh nghiệp cũng như các chế độ đãi ngộ, phúc lợi rõ ràng, phù hợp với quy định pháp luật và đưa vào thực thi.
Về đào tạo
Phụ trách lên kế hoạch triển khai, giám sát & đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo cho nhân viên
Đào tạo định hướng theo văn hoá doanh nghiệp
Đào tạo phát triển, ứng dụng công nghệ nâng cao năng lực chuyên môn & hiệu suất làm việc của nhân viên
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban giám đốc.
Xây dựng mô tả công việc, khung năng lực và bộ tiêu chí đánh giá năng lực của tất cả các vị trí trong công ty
Xây dựng các quy trình tuyển dụng, quy trình kết nối nội bộ giữa các phòng ban trong công ty.
Phụ trách việc đăng tuyển, lựa chọn hồ sơ, phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên
Về Lương, HĐLĐ, BHXH & các chế độ chính sách
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên theo KPI, OKR
Soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên.
Quản lý và cập nhật hồ sơ, quá trình công tác của nhân viên toàn công ty (HĐLĐ, BHXH, lương, chức vụ, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật, ...)
Quản lý việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của nhân viên công ty.
Xây dựng, đề xuất thay đổi các chính sách, chế độ, phúc lợi cho nhân viên công ty theo quy định của pháp luật.
Về công tác truyền thông nội bộ
Xây dựng và lập kế hoạch về các hoạt động nội bộ một cách chuyên nghiệp, rõ ràng, tạo ra nhiều giá trị và động lực cho nhân viên.
Cùng với ban lãnh đạo công ty xây dựng và phát triển Văn hóa Doanh nghiệp cũng như các chế độ đãi ngộ, phúc lợi rõ ràng, phù hợp với quy định pháp luật và đưa vào thực thi.
Về đào tạo
Phụ trách lên kế hoạch triển khai, giám sát & đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo cho nhân viên
Đào tạo định hướng theo văn hoá doanh nghiệp
Đào tạo phát triển, ứng dụng công nghệ nâng cao năng lực chuyên môn & hiệu suất làm việc của nhân viên
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Hiểu rõ & có kinh nghiệm triển khai đánh giá nhân viên theo khung năng lực ASK
Có tinh thần làm việc chủ động & quyết liệt, tập trung vào giải pháp & hiệu suất. Yêu thích việc xây dựng & tối ưu hệ thống & môi trường làm việc, có khả năng ảnh hưởng & tạo động lực cho nhân viên
Ưu tiên Nữ
Có năng lực lắng nghe, giao tiếp & giải quyết các vấn đề liên quan đến con người tốt.
Đã từng làm việc trong các các công ty công nghệ phần mềm là một lợi thế.
Hiểu rõ & có kinh nghiệm triển khai đánh giá nhân viên theo khung năng lực ASK
Có tinh thần làm việc chủ động & quyết liệt, tập trung vào giải pháp & hiệu suất. Yêu thích việc xây dựng & tối ưu hệ thống & môi trường làm việc, có khả năng ảnh hưởng & tạo động lực cho nhân viên
Ưu tiên Nữ
Có năng lực lắng nghe, giao tiếp & giải quyết các vấn đề liên quan đến con người tốt.
Đã từng làm việc trong các các công ty công nghệ phần mềm là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Được đóng BHXH, BHYT và các chính sách theo quy định của nhà nước
Được hưởng các chế độ nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ Tết,..của công ty
12 ngày phép/năm
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Chế độ thưởng lương tháng 13 & review lương hàng năm tùy theo đóng góp và khả năng làm việc.
Được hưởng các chế độ nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ Tết,..của công ty
12 ngày phép/năm
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Chế độ thưởng lương tháng 13 & review lương hàng năm tùy theo đóng góp và khả năng làm việc.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
PPCLINK Mobile Software
Giới thiệu công ty
PPCLINK Mobile Software việc làm
Phòng A1805, tòa nhà M3-M4 , 91 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu (từ 2 năm KN chuyên viên)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Hà Nội
06/06/2024
Nhân viên kiểm soát thu hoạch gà tại trang trại
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
04/06/2024
Team Leader Quản Lý Dự Án Giáo Dục
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG SUNRISE
12 - 17 triệu
Hà Nội
27/05/2024
Sales Team Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
12 - 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
13/06/2024
Digital Marketing Team Leader
MONKEY VIỆT NAM - Công ty Cổ phần Early Start
20 - 25 triệu
Hà Nội
14/06/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự - HR Manager (Ngành Logistics)
Công ty Cổ phần KVN Logistics
Thoả thuận
Hà Nội
15/06/2024
Talent Acquisition Manager/HR Manager/Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Mức Lương 18M - 25M/Tháng)
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
18 - 25 triệu
Hà Nội
10/06/2024
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự (hr manager) do công ty PPCLINK Mobile Software tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 30 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager) hoặc công ty PPCLINK Mobile Software ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
PPCLINK Mobile Software việc làm
Phòng A1805, tòa nhà M3-M4 , 91 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên