- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược của công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo & đào tạo nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty.
Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự.
Tham gia soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc trong Công ty. Hướng dẫn và giám sát thực hiện.
Tham mưu và xây dựng các chính sách đảm bảo quan hệ lao động ở tất cả các vị trí công việc, cũng như việc thực hiện đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ của Công ty và người lao động.
Giải quyết các tranh chấp lao động.
Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp
Quản lý và điều hành toàn bộ nghiệp vụ Hành chính quản trị trong Doanh nghiệp
Xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến công tác Hành chính quản trị trong Doanh nghiệp. Chịu trách nhiệm về công tác đảm bảo an ninh, an toàn, bảo mật, phòng cháy chữa cháy của Công ty. Báo cáo công việc với Ban Lãnh hàng tháng/ quý/ năm.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo & đào tạo nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty.
Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự.
Tham gia soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc trong Công ty. Hướng dẫn và giám sát thực hiện.
Tham mưu và xây dựng các chính sách đảm bảo quan hệ lao động ở tất cả các vị trí công việc, cũng như việc thực hiện đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ của Công ty và người lao động.
Giải quyết các tranh chấp lao động.
Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Xây dựng Văn hoá doanh nghiệp
Quản lý và điều hành toàn bộ nghiệp vụ Hành chính quản trị trong Doanh nghiệp
Xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến công tác Hành chính quản trị trong Doanh nghiệp. Chịu trách nhiệm về công tác đảm bảo an ninh, an toàn, bảo mật, phòng cháy chữa cháy của Công ty. Báo cáo công việc với Ban Lãnh hàng tháng/ quý/ năm.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTNS, QTKD, Luật, Kinh tế...
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Start up hoặc doanh nghiệp có quy mô từ 70- 120 nhân sự.
Có kiến thức quản trị nguồn nhân lực, kinh nghiệm Xây dựng hệ thống.
Kiến thức pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn..
Nắm và hiểu được thị trường lao động ngành nghề kinh doanh.
Nắm được mặt bằng lương của ngành nghề kinh doanh.
Có kỹ năng quản lý, quản trị nhân sự, quản trị rủi ro, giải quyết tranh chấp lao động...
Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Start up hoặc doanh nghiệp có quy mô từ 70- 120 nhân sự.
Có kiến thức quản trị nguồn nhân lực, kinh nghiệm Xây dựng hệ thống.
Kiến thức pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn..
Nắm và hiểu được thị trường lao động ngành nghề kinh doanh.
Nắm được mặt bằng lương của ngành nghề kinh doanh.
Có kỹ năng quản lý, quản trị nhân sự, quản trị rủi ro, giải quyết tranh chấp lao động...
Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
1.Thời gian làm việc:
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h30-17h45). Nghỉ trưa: 12h-13h15
Nghỉ thể dục giữa giờ 20 phút/ngày trong các ca làm việc sáng, chiều;
2. Chính sách đãi ngộ:
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, ESOP cho cán bộ nhân viên
Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, kết hôn...
Review lương 1 lần/năm
Chế độ vinh danh, ghi nhận thành tích minh bạch và công khai;
3. Sức khỏe, tinh thần:
Ban Lãnh đạo quan tâm đến đời sống và tinh thần nhân viên;
Thăm khám sức khỏe hàng năm. Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Đồng nghiệp trẻ trung, năng động và thúc đẩy khả năng sáng tạo;
Môi trường làm việc tiện nghi,chuyên nghiệp;
Tham gia các hoạt động, gắn kết nội bộ, teambuiling;
Du lịch với công ty và tập đoàn từ 1-2 lần/năm
4. Đào tạo, phát triển:
Được bổ sung kiến thức chuyên môn từ đồng nghiệp và định hướng từ các chuyên gia trong ngành
Tạo điều kiện, hỗ trợ học phí khi tham gia các khoá học đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cần thiết cho công việc.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h30-17h45). Nghỉ trưa: 12h-13h15
Nghỉ thể dục giữa giờ 20 phút/ngày trong các ca làm việc sáng, chiều;
2. Chính sách đãi ngộ:
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, ESOP cho cán bộ nhân viên
Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, kết hôn...
Review lương 1 lần/năm
Chế độ vinh danh, ghi nhận thành tích minh bạch và công khai;
3. Sức khỏe, tinh thần:
Ban Lãnh đạo quan tâm đến đời sống và tinh thần nhân viên;
Thăm khám sức khỏe hàng năm. Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Đồng nghiệp trẻ trung, năng động và thúc đẩy khả năng sáng tạo;
Môi trường làm việc tiện nghi,chuyên nghiệp;
Tham gia các hoạt động, gắn kết nội bộ, teambuiling;
Du lịch với công ty và tập đoàn từ 1-2 lần/năm
4. Đào tạo, phát triển:
Được bổ sung kiến thức chuyên môn từ đồng nghiệp và định hướng từ các chuyên gia trong ngành
Tạo điều kiện, hỗ trợ học phí khi tham gia các khoá học đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cần thiết cho công việc.
Thông tin khác
Mức lương
30-35 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
30-35 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/03/2023
- Thu nhập: 30-35 triệu
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG (HAI PHONG JSC)
17 - 20 triệu VNĐ
27/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
25/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CP TIẾP VẬN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
Thỏa thuận
03/11/2024
Hà Nội, Hải Phòng
Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
16 - 22 triệu
18/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.