Trưởng Phòng Nhân Sự - nhận việc ngay

Xây dựng và điều chỉnh quy trình chính sách- vận hành hoạt động cho toàn bộ nhân sự của công ty hiện tại.
Xây dựng và thực hiện các chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể, chiến lược công ty.
Xây dựng kế hoạch nhân sự bao gồm kế hoạch hành động, số lượng nhân sự, ngân sách tiền lương và chi phí hoạt động trong năm.
Chịu trách nhiệm xây dựng quản lý hiệu quả tuyển dụng theo từng thời kỳ của Công ty .
Tiếp nhận và xử lý các ý kiến phản ánh của Người lao động về Công ty, về chính sách, môi trường làm việc ...
Tham gia xây dựng và phát triển chiến lược tuyển dụng của công ty.
Xây dựng và kiểm soát ngân sách Hành chính - Nhân sự