Trưởng Phòng Nhân Sự (phụ trách td&đt)Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục AAC
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 30/03/2024
Hạn nộp: 30/06/2024
Mô tả công việc
Lập ngân sách nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
Chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, xây dựng chiến lược tạo nguồn ứng viên, thiết lập hệ thống quản lý dữ liệu tuyển dụng:
Tổng hợp, phân tích các yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng trên cơ sở tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, phòng ban (hoặc theo Kế hoạch tuyển dụng nhân sự đã được phê duyệt.)
Phát triển thêm các kênh tuyển dụng thông qua mạng xã hội để tối ưu hóa hiệu quả và chi phí tuyển dụng.
Xây dựng mối quan hệ với các cá nhân, đơn vị cùng ngành để tìm kiếm, lựa chọn nguồn ứng viên phù hợp theo yêu cầu.
Phát triển thêm các kênh tuyển dụng thông qua mạng xã hội để tối ưu hóa hiệu quả và chi phí tuyển dụng phục vụ công tác tạo nguồn và tuyển dụng.
Trực tiếp phỏng vấn, tuyển chọn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong các phòng ban khác phỏng vấn các ứng viên. Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo quy định.
Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn.
Xây dựng và quản lý data dữ liệu ứng viên.
Quản lý nguồn lực trong phòng tuyển dụng, đảm bảo phòng đạt KPI về số lượng, chất lượng tuyển dụng đáp ứng KHKD của công ty.
Xây dựng chính sách lương thưởng, KPI, các quy trình, quy định cho Công ty
Tham gia khảo sát thị trường về cơ cấu lương, thưởng của đối thủ; đưa ra đề xuất thay đổi và cải thiện chính sách lương thưởng phù hợp
Chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, xây dựng chiến lược tạo nguồn ứng viên, thiết lập hệ thống quản lý dữ liệu tuyển dụng:
Tổng hợp, phân tích các yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng trên cơ sở tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, phòng ban (hoặc theo Kế hoạch tuyển dụng nhân sự đã được phê duyệt.)
Phát triển thêm các kênh tuyển dụng thông qua mạng xã hội để tối ưu hóa hiệu quả và chi phí tuyển dụng.
Xây dựng mối quan hệ với các cá nhân, đơn vị cùng ngành để tìm kiếm, lựa chọn nguồn ứng viên phù hợp theo yêu cầu.
Phát triển thêm các kênh tuyển dụng thông qua mạng xã hội để tối ưu hóa hiệu quả và chi phí tuyển dụng phục vụ công tác tạo nguồn và tuyển dụng.
Trực tiếp phỏng vấn, tuyển chọn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong các phòng ban khác phỏng vấn các ứng viên. Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo quy định.
Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn.
Xây dựng và quản lý data dữ liệu ứng viên.
Quản lý nguồn lực trong phòng tuyển dụng, đảm bảo phòng đạt KPI về số lượng, chất lượng tuyển dụng đáp ứng KHKD của công ty.
Xây dựng chính sách lương thưởng, KPI, các quy trình, quy định cho Công ty
Tham gia khảo sát thị trường về cơ cấu lương, thưởng của đối thủ; đưa ra đề xuất thay đổi và cải thiện chính sách lương thưởng phù hợp
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Có trên 2 năm kinh nghiệm làm việc trong đó 1 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự với quy mô công ty trên 50 người. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass, tuyển sales trong ngành Giáo dục (du học, Trung tâm tiếng Anh...), Bảo hiểm, Ngân hàng, Bất động sản.
Hiểu biết sâu về chuyên ngành Quản trị Nhân sự và công tác Tuyển dụng và đào tạo.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word & Excel).
Có khả năng đi công tác tỉnh
Có kỹ năng quản lý công việc, thời gian và kỹ năng quản lý con người.
Có khả năng phân tích đánh giá, nhìn nhận con người tốt.
Cẩn thận, chăm chỉ trách nhiệm, có tính kỷ luật cao.
Nhanh nhẹn, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
Có trên 2 năm kinh nghiệm làm việc trong đó 1 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự với quy mô công ty trên 50 người. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass, tuyển sales trong ngành Giáo dục (du học, Trung tâm tiếng Anh...), Bảo hiểm, Ngân hàng, Bất động sản.
Hiểu biết sâu về chuyên ngành Quản trị Nhân sự và công tác Tuyển dụng và đào tạo.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word & Excel).
Có khả năng đi công tác tỉnh
Có kỹ năng quản lý công việc, thời gian và kỹ năng quản lý con người.
Có khả năng phân tích đánh giá, nhìn nhận con người tốt.
Cẩn thận, chăm chỉ trách nhiệm, có tính kỷ luật cao.
Nhanh nhẹn, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Từ 18-20 triệu/tháng
Cung cấp laptop cá nhân khi làm việc
Hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty và Luật Lao động.
Cung cấp laptop cá nhân khi làm việc
Hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty và Luật Lao động.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục AAC
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục AAC việc làm
Tầng 25, tháp A, Tòa nhà Sông Đà, số 1 đường Mễ Trì, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng kinh doanh tại Cầu Giấy Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
20 triệu - 26 triệu VNĐ + doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)
Hà Nội
19/06/2024
Trưởng bộ phận Truyền thông (Cầu Giấy, Hà Nội)
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
15 triệu - 21 triệu VNĐ
Hà Nội
19/06/2024
Trưởng phòng Marketing (Cầu Giấy, Hà Nội)
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
Thỏa thuận theo năng lực + doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)
Hà Nội
19/06/2024
Trưởng nhóm Marketing
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
15 triệu - 50 triệu VNĐ Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Hà Nội
06/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần hợp tác đầu tư giáo dục quốc tế JSLink
18 - 20 triệu
Hà Nội
19/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice
20 - 25 triệu
Hà Nội
13/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Setup Mới)
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU ĐIỆN MÁY DUY TÂN
Thoả thuận
Hà Nội
27/06/2024
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự (phụ trách td&đt) do công ty Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục AAC tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 18 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Nhân Sự (Phụ Trách TD&ĐT) hoặc công ty Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục AAC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục AAC việc làm
Tầng 25, tháp A, Tòa nhà Sông Đà, số 1 đường Mễ Trì, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên