Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (setup mới)

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động liên quan đến hành chính và nhân sự của công ty.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự dựa trên chiến lược và mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đảm bảo việc cập nhật và tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến hành chính, lao động và nhân sự.
Tổ chức và theo dõi việc thực hiện các chính sách, quy định về lương thưởng, phúc lợi nhân viên.
Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, sáng tạo và hiệu quả.
Cập nhật su hướng lãnh đạo mới và đổi mới trong quản lý nhân sự, đảm bảo tiếp tục nâng cao hiệu suất và hiệu quả công việc.
Chịu trách nhiệm trước giám đốc về kết quả hoạt động của bộ phận.